培训的作用:提高生产力保证服务质量提高企业竞争力提高员工整体素质改进管理内容培训方法有讲授法演示法研讨法视听法角色扮演法和案例研究法模拟与游戏法等各种教育培训的方法具有各自的优缺点为了提高培训质量往往需要将各种方法配合运用就是培训师通过语言表达系统地向受训者传授知识期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识 讲授法【优点】 有利于受训者系统地接受新知识 容易掌握和控制学习的进度 有利于加
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级为什么要参加培训没伞的孩子就得拼命奔跑故事分享——盛城培训的目的——让员工与企业一同成长成功的道路不再是一个人的孤旅让没伞的孩子跑的更快些PK规则——奖项设置以小组为单位每次课后得分最高的获得日冠军奖励小组100元以小组为单位课程全部结束后总分最高的获得总冠军奖励小组200元PK规则——积分原则每个小组成员的表现都会为本组
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为什么要做落地培训背景分析 常规培训很难落地这是众多企业的一个共同认识因为单独一场培训课程确实很难真正达到落地的效果这是培训方和客户都不可回避的一个真实现象:单场培训一般很难让现场所有人都真正领悟核心内容优质培训也只能让现场少数人有较为深刻的领悟 考核常规培训效果的主要指标是现场效果导致常规培训一般与现实工作关联不大培训完了就完了这就普遍的造成了老师走了知识也随之而去的现象 天成
为什么要做网络营NIC:中国互联网络信息中心数据3.82.92.11.31.120092008200720062005平凡不美2010>5.2亿 截至2011年12月中国网民规模达到5.2亿人在总人口中的比重从22.6提升到33.4上网用户突破3亿互联网普及率在稳步上升 网络已成最大社区20114.5平凡不美2009.12-2011.6网民年龄结构对比20092011网民素质在
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业为什么要培训企业为什么要培训惠普案例惠普培训节惠普宗旨:不仅用你而且培训你在惠普8年上了三十门课形式多样培训历程一新员培训1了解文化2确立自己目标3清楚业绩考核办法规划自己的职业生涯二向日葵计划为了帮助年轻的经理人员成长我们有一个系统的培训方案——帮助管理人员从全局把握职位要求改善工作方式统合管理类培训惠普员工4个自多
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级为什么我们要培训培训时的游戏规则:悟人来到世上是做什么来了------活到老学到老学无止境不断学习才能进步才会有所发展就满足于做一个普通的员工吗就满足于做一个基层管理者嘛就满足于做一个把孩子养大的母亲吗什么是培训培训它是一种经验在个人体转让使受训者掌握新的标准行为以及态度的过程培训指的是向员工传授工作所需的知识和技能的任何活动
一些HYPERLINK : t _blank外语培训学校存在的类似问题笔者结合具体情况就自己身有体会的几点阐述如下: 朋友式合伙仇人式散伙学校创办之初你利用你的关系我利用我的资金凭着感情和义气处理相互关系制度和股权没有确定或有些模糊学校做大后制度变得重要利益开始惹眼于是排座次论荣辱 HYPERLINK : t _blank工作重心偏离了教学 等有所察觉了已经落到市
为什么要进行艺术培训 :文都传媒 来源:HYPERLINK 传媒专业的诞生时间不长久但是却得到了广大学生的青睐到底是什么原因让广大的学子对传媒产生了如此大的兴趣学习传媒专业有哪些好处艺术培训学校为什么会不断兴起呢 由于传媒专业的兴起很多艺术培训学校也随着不断兴起艺术学校的设立主要是为学生提供了艺术培训
为什么要做喷雾 ??? 答:因为喷雾会让皮肤的毛孔弹开加强营养的吸收软化皮肤的角质细胞有利于皮肤的排泄还可以消炎杀菌有利于伤口的愈合改善皮肤的缺水状态使皮肤滋润 ??? 超声波导出是干什么的? ??? 答:可增加皮肤的新陈代谢使皮肤富有光泽和弹性有利于营养物质的局部吸收从而达到美容的效果? ??? 你们怎样保证你们这的卫生? ??? 答:我们是经过专门的卫生管理部门检验合格的而我们的美容院是
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