孟家中心小学教师培训管理制度一完善培训机制 1成立学校教师培训管理工作小组落实校长为第一责任人主抓副校长为直接责任人的管理机制健全组织机构明确组织分工 2建立完善教师培训制度自学制度考核评估细则? ? 3明确培训内容进行新课程理念培训学科实践培训自学提高培训信息技术培训 二培训人员管理 1校每人有培训专题:有目的有内容有辅导材料 2骨干教师有帮扶对象:有示范课有帮扶
教师培训管理制度一责任单位和责任人责任单位:石井乡中心小学责 任 人:考核小组成员二权力行使依据(一)市县教师培养培训相关文件和通知(二)《尚义县师资队伍培养培训规划》(三)本校教师培养计划三培训的组织与职责(一)教学教研组应给予积极的配合和支持(二)人事处的具体职责是:1.根据教师的不同情况以及教师队伍建设的需要切实做好教师培训规划保证培训经费的落实 2.运用正确的政策导向合理引入竞争机制
讲师管理制度一目的:为保证教育训练部培训体系的顺利实施激励员工参与培训工作规范内部讲师授课流程组建一只稳定专业的讲师队伍特制定本制度二适用范围本管理制度适用于颐家地产全体讲师二内部讲师的资格要求:1认同颐家的企业文化有责任心品德高尚为人师表 2知识丰富有较强的实践经验书面与口头表达能力协调应变能力强心理素质好3业绩优良能有效平衡授课与本职工作愿意从事内部讲师的工作获得直属上级支持并
教师继续教育培训管理制度为适应教育事业发展的需要进一步提高我校专业技术人员的素质建设一支具有良好思想品德和较高业务素质的专业技术人员队伍根据《中华人民共和国教师法》结合我校实际特制定本制度 1本措施只适应我校在职在岗聘任的各级各类专业技术人员继续教育2专业技术人员继续教育是针对学校教学科研发展需要有目的有计划有指导有考核地进行知识和技能的不断提高更新补充和拓展的一种素质教育3继续教育的
内部培训师管理制度编制单位: 编制日期: 审核人: 审核日期: 批准人: 批准日期: 文件编号: 内部培训师管理制度 第一条 目的:为充分挖掘企业内部培训资源鼓励员工运用自身经验
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博韵轩酒店培训教室管理制度(1)培训时间为每日8:30—17:30午休时间为12:00—14:00晚上18:30—19:30.(2)为保证正常授课时间要求全体员工每天提前10分钟到岗(3)上课时必须专心听讲认真做好记录(4)培训期间严格遵守主讲老师的分配与安排(5)培训期间注意仪表整洁白上衣黑裤子白旅游鞋为主(6)爱护一切公共设施保持培训场地卫生清洁不乱扔污物培训期间严禁窜班闲聊并严禁私自离开(7
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教育培训管理制度总则 教育培训作为人力资源管理的一个重要方面是提高工综合素质提升企业竟争能力的重要保障为适应市场的发展需要培养和造就高素质的员工队伍促进改革发展和生产经营工作特制定本制度 本制度适用在职员工能加学历培训岗位培训快递培训客服培训等范围 参加各类培训是员工的基本权力和义务将不断完善制度保证培训经费综合绩效考核和实际操作有计划有针对性地对员工进行培训
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