阜宁县陈良中心小学教学标兵和年度考核评优办法依据县局相关文件精神结合学校实际制定本办法:一评选范围:教学标兵的评选范围为全校前勤在职在岗教职工二评选要求1个人申报2积分评比3时间要求:教学标兵为学年度年度考核为1年三积分办法:第一类:教育类1班主任学校工作的每满一学期记1分2014年秋学期起担任教研组长备课组长每学期计1分(有兼职的的可重复计分以学校课职务分工记录为准)2所带班级或中队获得校级
平泉县职教中心2014年师德标兵和教学标兵评选办法依据中共平泉县教育党工委平教发[2014]第23号文件《关于开展2014年师德标兵和教学标兵评选活动的通知》精神结合学校实际制定本办法:一评选范围:师德标兵的评选范围为全校在职在岗教职工教学标兵的评选范围为全校一线教师(含兼课的中层干部)二评选原则:1向一线教师倾斜的原则2向班主任倾钭的原则3公平公正公开的原则三师德标兵评选办法:1考核在本校近六个
质量标兵评选办法第一章总 则一为了加强企业的管理提高员工的工作积极性增加企业的效益提升产品品牌知名度和企业形象实现企业的战略规划目标特制定《质量标兵评选办法》简称:《办法》二本办法实施遵循公平公正公开的原则实行两级评审机制三质量标兵每隔半年评选一次本办法为内部激励机制解释权归办公室四质量标兵的评选办法由办公室负责起草总经理批准后执行有效五质量标兵的评选办法由质量管理委员会(一级审查
质量标兵评选办法目的为了激励员工的工作积极性奖励先进在质量月开展一次评选质量标兵的活动特制订本规则 评选范围凡在驱动电机淮安工厂连续工龄三个月以上的员工均可作为评选对象名额分配整个淮安工厂共评选出8名质量标兵名额分配如下:串激车间:6名职能部门:2名评选办法: 4.1 串激车间质量标兵(包括班组长)候选人由车间提名每班组2人由班组长组织召开本班组会议讨论提出本班组质量标兵候选人4.2
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教学标兵评选标准一做课(50分)教师行为:1教学思想:尊重人的需要尊重人的发展体现新的课程理念教学开放自然和谐2教学目标:正确理解和把握教学内容根据学生实际创造性的开发和使用教材并根据教学实际对教学过程进行有效调控3结构与方法: = 1 GB3 ①师生关系平等民主和谐善于激情导趣让学生满腔热忱的投入教学 = 2 GB3 ②教师语言规范教态亲切自然节奏随学生思维有张有迟 正确理解和把握教
朱家尖中学师德标兵评选办法一指导思想:为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》推进师德建设弘扬人民教师爱岗敬业无私奉献精神推选出一批具有专业性时代性先进性的师德典范经学校行政会议讨论通过特制定《朱家尖中学师德标兵评选办法》二组织:学校成立师德标兵评选工作小组全面负责评选工作组长:校长 副组长:书记成员:工会主席德育副校长教学副校长 群众代表三评选范围全体朱中在岗教
附件4:三门峡市中小学教学标兵评选细则项目具体内容权重备注政治素质师德修养(10分)具备良好的思想政治素质和师德修养忠诚党的教育事业能自觉遵守《中小学教师职业道德规范》严格遵守《三门峡市教育局〈教师二十不准〉》(三教字[2003]135号)具有强烈的事业心高度的责任感和积极创新进取的精神1086教学设计(10分)积极投身于新课程教学改革具有先进的教育思想掌握系统的教育教学理论了解先进的教学方法
新合质量标兵评选办法为了鼓励先进树立典型让优秀的员工带动全员营造新合优秀的企业文化把每一个员工培养成优秀的职业人特制订本评选办法质量标兵评选委员会:负责质量标兵的评选工作主要成员为各部门主管组长:钟东林具体评选办法:采用个人自荐和部门主管举荐的办法:A个人自荐由自己写好自荐信把自己的成绩写出来然后交给部门主管部门主管根据本部门的实际情况决定是否举荐该员工B部门主管举荐由各主管根据
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