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关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》日前国家旅游局等三部委联合发布 《关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》首次从国家层面肯定并支持推广导游薪酬制其中明确提出旅行社要探索建立基于游客自愿支付的对导游优质服务的奖励机制消息一出引发网友热议:部分网友认为导游小费合法化可以提高导游收入从而激励导游提供更优质的服务也有不少网友担心原本基于自愿的小费支付会变成变相的强制性支付反而增加旅游成本甚至有
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员工权益保障制度目的为保障员工的劳动权益保证员工在工作过程中的健康与安全根据劳动法工会法等有关法律法规制定本制度2适用范围 本制度适用于我全体员工4. 职责 人事行政部.1严格按照国家法律法规制定员工劳动职业健康与安全管理制度.2宣导法律法规组织员工培训.3负责员工的体检和健康监护及档案管理.4依法购买社会保险组织员工工伤与职业病致残分组鉴定.5按照工作强度工作性质合理安排人员.6督促用人
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论劳动法对劳动者的权益保障(一)劳动法保护劳动者的合法权益 ??? 劳动法有广义和狭义之分狭义的劳动法既《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》是由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过自1995年1月1日起施行)广义的劳动法是指国家机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和本文所论的是广义的劳动法 ??? 我国《劳动法》第
论农民工劳动权益保障问题[摘 要] 农民工作为一个特殊的社会群体①随着我国改革开放的深入发展出现在我们的周围并迅速壮大起来这是我国在工业化和城镇化过程中的重要标志他们对我国的社会主义现代化建设作出了重要贡献当前虽然各地针对农民工权益的保护问题采取了种种措施其权益得到真正有效的保障和维护依然任重而道远⑤全面落实新《劳动法》加强《劳动法》执行情况的监督是解决农民工权益保障问题的根本途径[关键词]劳动法
*************** 劳动保障规章制度 6 *************劳动保障规章制度?? 总则第一条?为规范本和员工的行为,维护和员工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第二条?本规章制度适用于和全体员工,员工包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第三条?员工享有取得劳
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第三节劳动者权益的法律保障一劳动者的权利和义务劳动者的权利平等就业和选择职业取得劳动报酬休息休假获得劳动保护接受职业培训享受社会保险和福利提请劳动争议处理依法享有的其他权利劳动者的义务完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律遵守职业道德协商调解诉讼仲裁二依法维护劳动者的合法权益处理劳动争
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