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浅析干部德的考察提要:准确把握干部的德要从党的全局工作角度从实现党的中心任务的激情精神状态和实绩从干部在特定条件具体问题特别是对待个人得失的表现等方面加以考察评价探索建立考核干部德的科学指标体系?德是干部世界观人生观价值观权力观利益观的综合反映对干部来说德所回答的是为谁掌权为谁用权的问题对组织上来说准确把握干部的德就能放心地把权交给党和人民所信任靠得住的干部坚持德才兼备以德为先的用人标
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关于在全区司法行政系统广泛开展与群众恳谈对话为群众排忧解难四个一活动实施方案(2011年7月6日) 为继承和发扬党的优良传统和政治优势切实做好新时期群众工作密切融洽司法行政干部与群众的关系推进司法行政工作事业发展按照区委政法委开展的与群众恳谈对话为群众排忧解难四个一活动的部署要求结合政法系统正在开展的两保两促活动决定组织全区司法行政干部广泛开展与群众恳谈对话为群众排忧解难四个一活动(民情在一
當部屬做錯事情時對其進行責罵當部屬工作方法錯誤時不加以糾正無法完成上級交辦的事情管理武斷下達錯誤指令部屬不敢提意見請分析上述作法違背下哪條:A正確的管理理念b良好的專業技術C良好的個人素質.在工作中隨時指導部屬 善于接納批評讓部屬參與制定工作計劃對下屬的工作情況及生活表示關心 不搞老鄉關系不拉幫結派 判斷和處理問題從工廠整體利益角度著想能及時處理部屬反映的問題能夠把握對的事情嚴格按既定程序辦事對部
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致莲花干部群众的一封信 亲爱的同志们各位父老乡亲: ??? 今天我怀着依依惜别的心情就要离开工作生活奋斗整九年的莲花了回首九年风雨历程作为井冈山革命老区国家扶贫开发重点县赣湘边陲的传统山区农业小县莲花在总量小底子薄基础差区位劣交通不便封闭落后的状况下已发生沧桑巨变我也与莲花一起成长进步 ??? 九年来我始终与莲花干部群众同呼吸共命运心连心与大家一起既共同经历了319国道通车前那段交通闭塞道路不通出
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