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湘燕[2008]2号关于职工带薪年休假的休假制度 国家《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行,为维护职工休息休假的权利,调动职工工作积极性,根据生产的具体情况,特对职工带薪年休假作如下规定。一、凡职工连续工作满一年以上且与签订了劳动合同的,均享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的岗位基本工资收入。二、休假天数:职工累计工作已满一年不满10年的,年休假5天
湘燕[2009]12号签发人:李永昌《关于职工带薪年休假的休假制度》的补充规定于2008年1月11日下发《关于职工带薪年休假的休假制度》(湘燕[2008]2号),现鉴于目前的严峻形势,同时参照省内其他企业的相关情况,对《关于职工带薪年休假的休假制度》作如下补充规定:一、从2009年开始,《关于带薪年休假的休假制度》(湘燕[2008]2号)文件暂缓执行。二、对于2008年度按照《关于
古代学生也休假 放暑假了现代学生有假期古代时学生放不放假呢 答案是肯定的古代的学生也休寒暑假只是名称不一内容不同罢了 从汉武帝时期开始官方创办的学校就出现了这就是史书上记载的太学太学相当于国立大学就读的学生称作太学生太学生就有假期了隋唐时期太学逐渐发展为国子监成为那个时代国家投资创建的最高学府在国子监里就读的学生称为监生在明清一些小说中经常可以见到监生一词据史料记载在国子监里就读并不是一件舒
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北京××××管理有限制度名工时与休假管理制度编 号修改状态0起草部门办公室保存部门办公室适用部门各部门发放范围各部门本规定依据国家相关法律法规结合实际情况在广泛征求职工意见的基础上制定已由北京××××管理有限职工代表大会于 年 月 日审议通过现予公布自 年 月 日起实施
谁能带薪享受年休假
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单位可否强行安排职工休假 休假是好事但如果时单位强行安排你休假你还会觉得开心么本文51社保网来为大家介绍单位可否强行安排职工休假能否要求先休完年假才能请事假 《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假 年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排单位因生产工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的可以跨1个年度安排 单位确
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