《甘肃行政学院学报》2009
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美国的绩效评估2010-12-20 第02版:当代世界:葛海彦 来源:学习时报 字数:292620世纪70年代以来绩效评估在美国等西方国家迅速兴起经过多年发展已逐步形成一套比较完整的制度体系美国机构的绩效评估主要体现为以下方面????一是制定绩效评估计划美国机构绩效评估计划包括5年战略规划和年度绩效计划战略规划主要包括:(1)陈述机构的主要职能(2)提出机构履行职责的总
绩效评估论文绩效审计论文-国家审计机关绩效评估指标构建与分析国家审计机关的绩效评估对于提高审计机关绩效管理有直接的促进功能是整个审计机关绩效管理的基础环节和核心功能通过真实有效的评估过程可以全面客观地把握管理信息为落实其它绩效环节全面提高绩效水平提供依据文章按照平衡计分卡理论建立国家审计机关绩效评估指标体系如表1所示: 一审计成果维度 审计结果维度是审计机关绩效最直接最重要的体现这一维
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发达国家:绩效评估缘何蔚然成风??? :未知 发布日期:2007-6-7 来源:中国青年报 绩效评估的实践最早可追溯到上世纪初美国的市政绩效评估和其40年代开始的绩效预算改革而大规模的绩效评估实践则是随着英国再造运动而兴起的 1979年撒切尔夫人上台后进行了大刀阔斧的改革一方面将国有企业私有化市场化削减职能另一方面为克服管理中的官僚主义大胆改革管理方式
绩效评估概论一切以简答题为准1科学管理理论①作业研究②挑选和培训一流的工人③要使工人掌握标准化的操作方法④采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作⑤工人和雇主共同致力于提高劳动生产率把蛋糕做大即使不改变分配的比例也⑥把计划职能和执行职能分开⑦实行职能工长制⑧管理控制中实行例外原则2一般管理理论一般原则有:劳动分工原则 权力和责任原则 纪律原则
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