企业人事考核评议表成绩:态度:能力:姓 名所属部门员工代号职 称等级考评时间自我评定上半年业绩职务问题业绩考评情况态度考评目标意识协 作 性周 全 性责 任 性稳 定 性能力考评基本能力基本知识专门知识技能体力工作能力规 划 力决 断 力涉 外 力管理统帅力指导教育力自我实现力反馈第一次考评第二次考评评 语评 语考核人考核人主管人:制表人:制表日期:年月日 :
考评人员年度考核评议表单位: xxxxx: xxxx 填表时间:2012年 1月8日 性别 职称讲师 证件号 工作单位 工种 资格期限 考评次数 参加考评任务的具体时间 年度内参加技术业务培训情况职业技能鉴定中心组织的考评员资格培训年度个人总结 我于2011年参加xx职业技能鉴定中心组织的考评员资格培训经考核合格后获得考评员资格证书2011年9月被xx
人事管理业务评核表项目评 核 内 容做 到部分做到未 做 到人事政策1.本有订定人事管理政策□□□2.本人事管理政策有适当宣传让员工知晓□□□人力计划1.本对未来所需人力有适当预测及规划□□□2.本对未来所需人力有适当罗致及培训计划□□□人力标准1.本对人力的需求有订定适当计算标准□□□2.本各部门有订定员额并定期加以检讨□□□职位设置1.本
管理人员ABCD考核评议表评价指标权重满分考核内容被测评者工作态度20%100分1在本职工作上坚持相关规定的程度。(20分)2对本职工作负责和承担责任的程度有强烈的责任感。(25分)3不断提高本职工作质量、数量、技能等的热情和姿态的主动程度。(25分)4出勤率100%,没有迟到早退现
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表1人事考核表成绩态度能力所 属职工代码[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]职工代码[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]姓 名[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]等 级[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]考核
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租赁企业考核评价记录表 工程名称A3地块居住项目项目部名称万和四季项目部租赁企业名称北京立新顺超机械施工有限设备名称塔式起重机考 核 内 容考核情况施工管理服从总包管理情况较差司机持证上岗并保持稳定一般服务质量及技术水平较差出现故障修理是否及时不及时产权单
四川省事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)姓 名性别出生年月参加工作时间政 治面 貌文化程度现聘岗位类别等级起聘时间工作单位及职务分管(从事)工作本人述职本人述职主管评语考核小组确定等次意见签 名:年 月 日签 名:年 月 日被考核人意见考核等次结果签 名: 年 月 日单位盖章 年 月 日填表说明:1.本表供事业单位管理人员专业
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