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干部自身查摆的不严不实问题 ??(一)修身不严问题??1理论学习不够深入对政治理论学习的主动性不强针对性不强上级要求学习什么就学什么工作中需要什么就学什么遇到问题时随用随学缺乏系统安排??2深入基层倾听民声不够彻底贴近百姓只停留在口头上虽然能够高度重视群众工作但带着感情带着责任真正设身处地倾听社情民意尽心尽力排忧解难做的还不够不能完全融入群众真心真意地去了解实情同心协力与群众一起研究解决
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干部工作讲坛实施意见 金规发〔2011〕05 号 金规发〔2011〕 金沙县城乡规划局 金沙县城乡规划局 城乡规划 关于组织开展干部工作讲坛 关于组织开展干部工作讲坛 活动的 活动的实施意见 为进一步激发学习激情努力营造良好的学习氛围有力推动 学习型党组织和学习型机关创建工作根据金宣通( 2011 ) 13 号文件要求结合我局实际特制定本单位活动计划 一活动意义 在全体干部
德江县大调解工作调查与思考我县大调解工作机制是在实践总结和借鉴的基础上构建起来的并通过不断探索发展和创新逐渐形成了较为规范的工作体系为维护社会稳定促进经济发展做出了积极的贡献目前我县大调解工作走在全区乃至全省前列已成为我县政法工作的一大亮点在全社会产生了积极的影响 一机制内容及背景党的十七大提出社会稳定是人民群众的共同心愿是改革发展的前提要最大限度增加和谐因素减少不和谐因素妥善处理人民内部矛
目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc308118484 一干部考核制度的发展历程 PAGEREF _Toc308118484 h 3 l _Toc308118485 (一)第一阶段考核逐步走上制度化轨道时期(1979年至1995年) PAGEREF _Toc308118485 h 3 l _Toc308118486 (二)第二阶段考核工作取得显著成
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