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重庆市璧山区2015年考核招聘急需紧缺高层次人才20名为选拔和培养一批德才兼备素质优良的高层次人才加快璧山经济社会发展经璧山区委区同意重庆市人力社保局核准现面向全国公开考核招聘急需紧缺高层次人才一招聘原则及方式本次考核招聘坚持民主公开竞争择优的方针按照任人唯贤德才兼备的标准采取考核和考察相结合的方式进行二招聘岗位本次考核招聘20名急需紧缺高层次人才具体岗位及条件见《重庆市璧山区2015年考核招
为加强事业单位人才队伍建设根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》(黔东南党办发〔2011〕4号)《黔东南州基层人才队伍建设行动计划》 (黔东南党办发〔2013〕26号)和《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)文件精神 经市委市人民同意2015年我市面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才共20名(其中:高层次人才6名急需紧缺人
2018年哈密市招聘急需紧缺高层次人才公告为深入实施人才强市战略集聚创新创业人才支撑引领市稳定发展按照市委统一部署和要求定于今年3月下旬赴内地高校招聘急需紧缺高层次人才现将有关事宜公告如下:一招聘岗位数量哈密市区县企事业相关岗位(含6家自治区博士后创新实践基地)共计 435个其中:哈密市108个伊州区88个巴里坤县50个伊吾县43个企业146个(详见附件1可在哈密市网下载)二招聘对象及条
2014固原市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才简章2014-06-24 09:57:41 来源:宁夏中公教育 为了进一步加强我市人才队伍建设优化人员结构根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺高层次人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等
2017年广西横县招聘急需紧缺高层次人才公告为进一步深入实施人才强县战略围绕全县发展大局大力推进产业转型升级新型城镇化改革开放提升生态文明民生改善脱贫攻坚社会治理和法治八大工程建设着眼于横县国家现代农业产业园建设西津国家湿地公园建设全县百项重点项目推进县域电子商务发展教育卫生等项目对高层次人才的需求2017年横县计划招聘急需紧缺高层次人才30名现将有关事项公告如下:一招聘名额横县经济社会
2012年吴江市卫生系统赴外招聘高层次紧缺卫技人才简章为加快我市卫生人才队伍建设吸引省内外优秀高校毕业生为我市卫生事业发展服务进一步提升我市医疗服务水平经研究吴江市卫生系统所属医疗卫生单位面向医学院校招聘高层次紧缺人才34名现将有关事项公布如下: 一招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍遵纪守法品行端正无违法犯罪记录并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件(二)
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百色市2013年引进急需紧缺专业高层次人才方案为全面贯彻落实党的十八大精神坚持党管人才原则进一步加大引进人才工作力度大力实施人才强市战略把优秀人才聚集到百色经济社会发展事业中来根据《百色市引进人才暂行规定》(百办发〔2013〕3号)《事业单位公开招聘人员的暂行规定》(人事部6号令)《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施
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