零售企业连锁经营与加盟管理手册第一章连锁管理机构的设置………………………………………………………01第二章门店模型的建立……………………………………………………………02第三章特许经营加盟指南手册……………………………………………………03 第一节 特许经营概述…………………………………………………………04第二节 特许人介绍……………………………………………………………05第三节 特
连锁经营管理手册二零一二年二月目录第一部分 部门及岗位职责一连锁经营部职责………………………………………(P3)二岗位职责………………………………………………(P3-P10)㈠部门经理……………………………………………(P3-P4)㈡经理助理……………………………………………(P4-P5)㈢区域主管……………………………………………(P5-P7)㈣客户专员…………………………………………
目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc228769517 中文摘要(关键词) PAGEREF _Toc228769517 h 1 HYPERLINK l _Toc228769518 前言 PAGEREF _Toc228769518 h 1 HYPERLINK l _Toc228769519 一国内服装品牌连锁加盟经营的发
管理有限连锁加盟手册目录 HYPERLINK :.360doccollectionArt.aspx l _Toc259108248 简介2 HYPERLINK :.360doccollectionArt.aspx l _Toc259108249 企业文化2 HYPERLINK :.360doccollec
门店岗位描述及考核办法连锁药店经营管理手册 门店岗位描述及考核办法一店长岗位描述 1.岗位名称 店长 2.工作职责:认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策按GSP规范门店工作对门店医药商品质量及服务工作质量负具体责任贯彻执行各项管理制度不得自行购药对上级行政主管部门下达的各项质量指示制订相应措施并严格执行并传达落实按门店发展趋势起草药房长短期发展规划经总部批准后执行
连锁药店经营管理手册 门店岗位描述及考核办法一店长岗位描述 1.岗位名称:店长 2.工作职责:认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策按GSP规范门店工作对门店医药商品质量及服务工作质量负具体责任贯彻执行各项管理制度不得自行购药对上级行政主管部门下达的各项质量指示制订相应措施并严格执行并传达落实按门店发展趋势起草药房长短期发展规划经总部批准后执行负责门店排班日常事物的分工
门店岗位描述及考核办法连锁药店经营管理手册 门店岗位描述及考核办法一店长岗位描述 1.岗位名称 店长 2.工作职责:认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策按GSP规范门店工作对门店医药商品质量及服务工作质量负具体责任贯彻执行各项管理制度不得自行购药对上级行政主管部门下达的各项质量指示制订相应措施并严格执行并传达落实按门店发展趋势起草药房长短期发展规划经总部批准后执行
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管理有限连锁加盟手册 目录 简介... 2 企业文化... 2 愿景:... 2 企业使命:... 3 企业精神:... 3 经营理念:... 3 管理理念:... 3 管理原则:... 4 团队文化:... 4 工作理念:... 4 出品原则:... 4
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一章 连锁经营原理概述连锁经营原理连锁经营本质连锁经营分类连锁经营的经济学阐述连锁经营的产生与发展第一节 连锁经营的本质一连锁经营的概念与特征1概念:是一种商业化的组织形式和经营制度一般是指经营同类商品或服务的若干个分散独立的单位以一定的形式组成一个联合体通过在整体规划下的专业化分工以及在此基础上所实施的集中化管理和
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