医药连锁培训管理制度一培训目的---组织推动全的培训开发资源的整合共享---使员工能通过教育培训和自身进修不断充实知识开拓思路提高能力从而更好地服务于并在工作中不断地提升自己---提升员工的整体素质为的可持续发展提供保障二培训职责---制定全年度培训计划及组织实施---对门店日常培训需求进行调查---组织实施培训并进行评估考核汇总---受训人员受训后的督导与追踪确保培训效果在
连锁药店运营管理培训讲师:谭小芳助理:13938256450官网时间:2天地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《连锁药店运营管理培训》课程此培训使学员们领悟到:连锁药店运营管理基础包括概论连锁药店经营决策与计划连锁药店门店组织结构设计连锁药店企业文化连锁药店财务管理连锁药店信息管理连锁药店运营管理实务包括连锁药店开办与选址连锁药店营业场所设计连锁药
员工教育培训及考核管理制度文件名称:员工教育培训及考核管理制度编号:DK-QM-010-2013起草部门:办公室起草人: 审核人: 批准人: 审定人:起草日期:审核日期:批准日期:执行日期:制定原因:根据GSP管理规范要求版本号:A01目的:规范企业质量教育培训工作提高员工的质量管理意识与药学服务能力掌握岗位基本技能保证本质量管理体系持续有效运行2依据:依据《药品经营质量管理规范》规定要求制定
药品养护管理制度文件名称:药品养护管理制度编号:DK-QM-019-2015起草部门:质管部起草人: 审核人: 批准人: 审定人:起草日期:审核日期:批准日期:执行日期:制定原因:根据GSP管理规范要求版本号:A01目的:加强对在库药品质量保养和维护通过对在库药品的安全储存科学养护和质量检查及时发现可能影响药品质量的因素并及时采取措施以减少药品在保管过程的变异保证药品质量2依据:根据《药品管理法》
来自搜索网() 海量下载 鲜屋连锁酒店培训管理制度第一章 培训目的第一条 为满足发展和员工职业生涯需求,创建优秀员工队伍,特制定本培训制度来自搜索网() 海量下载第二条 本规定适用于全体员工。第二章 培训目标第三条 经过有计划和系统的培训后,员工对本职位的专业知识、工作技能、行为态度有明显提高,能符合岗位的要求。第四条 培训制度与员工的职业生涯设计相结合,促进与个人的
方 案 设 计 说 明 书——医药连锁经营管理系统目录 TOC o 1-4 h z HYPERLINK l _Toc440703369 1项目背景 PAGEREF _Toc440703369 h 3 HYPERLINK l _Toc440703370 2项目概述 PAGEREF _Toc440703370 h 3 HYPERLINK l _Toc4407033
药品收货质量管理制度文件名称:药品收货质量管理制度编号:DK-QM-016-2015起草部门:配送中心起草人: 审核人: 批准人: 审定人:起草日期:审核日期:批准日期:执行日期:制定原因:根据GSP管理规范要求版本号:A01目的:确保购进药品的质量把好药品的入库质量关2依据:根据《药品经营质量管理规范》规定要求制定本制度3范围:适用于所有购进药品配送退回药品的收货环节4责任者:收货员5规定内
药品采购质量管理制度文件名称:药品采购质量管理制度编号:DK-QM-015-2015起草部门:采购部起草人: 审核人: 批准人: 审定人:起草日期:审核日期:批准日期:执行日期:制定原因:根据GSP管理规范要求版本号:A01目的:加强购进环节的质量管理保证从合法企业购进质量可靠的药品2依据:根据《药品管理法》《药品流通管理办法》《药品经营质量管理规范》的规定制定本制度3范围:适用于本企业购进药品过
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级连锁客户操作培训及策略宣贯销售部卢华波二00七年五月目 录第一部分 连锁客户简介第二部分 连锁客户操作流程简介第三部分 07年连锁管理策略第四部分 重要流程汇总与简介第五部分 连锁常见问题第一部分 连锁客户简介一专业家电连锁: 国内的有国美(永乐)苏宁五星大中大商等国外的有美国的百思买
连锁药店营销培训连锁药店营销培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采战略家的气度理论家的才华谭老师的培训课程:理论与实践相结合非常有效使我们受益很多——中国移动讲师风格个性化易听易懂易执行——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中在很大程度上提高
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报