信阳市关于企业职工病退的规定一申报条件1申请参加病退鉴定的职工需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病在医疗期满或终结后达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件即符合国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳动能力条件2各单位对职工申报病退要认真审查严格把关原则上男50岁以下女45岁以下人员不予受理3对经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全
山东省企业职工病退有新规定出处: 百灵新闻 日期: 2001-07-17 齐鲁晚报7月16日讯 七月份济南市劳动保障部门正在审批和办理企业职工退休如何办理因病退休也成为企业职工普遍的新焦点对此济南市劳动和社会保障部门的负责人提醒办理因病退休和退职的职工要了解和掌握有关的政策 根据国家和省里规定:男年满50周岁女年满45周岁缴费和视同缴费满10年以上经市劳动鉴定委员会确定
中华人民共和国新劳动法下关于企业职工退休年龄的规定 符合下列条件之一的应该退休 (一)男年满六十周岁女年满五十周岁连续工龄满十年的 (二)从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁女年满四十五周岁连续工龄满十年的由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力
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企业职工病退申请书 尊敬的: ????本人男现年岁原系职工因其患支气管哮喘心脏病无法参加体力劳动于年月日在本厂申请办理了休养手续每月领取元生活费多年来长期患病在市内各大医院治疗无效无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救2007年至2008年更是屡次被市急救中心icu重症监护室下达《病危通知》 2009年1月本人突发脑梗塞并发心脏病哮喘肺气肿入院经治疗后现语言功能部分丧失肢体功能显著下
关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1994年12月1日,我部发布了《 javascript:gotoAct(23372,%200) 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)479号,以下简称《 javascript:gotoAct(23372,%200) 医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部
企业职工退休年龄条件是怎样规定的 发布时间:[2010-6-25] 浏览字体:【字体:大 中 小】 企业职工退休年龄的规定是:(1)正常退休男年满60周岁女干部年满55周岁女工人年满50周岁(2)特殊工种退休从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年井下高低温工种累计满9年其他有毒有害工种累计满8年男年满55周岁女年满45周岁(3)因病退休因病或非因工致残由医院证明并
北京市关于病假工资的相关规定整理(2007-03-16 10:37:00) javascript: ▼一法律规定1《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80?2《北京市工资支付规定》??? 第
县人民医院职工退休规定一为了规范管理职工退休工作依据国家和省市县职工退休的有关政策结合医院实际制定本规定二本规定所称职工包括医院在编的干部工人合同制工人及医院为其交纳养老金的其它人员三符合下列条件之一的职工应办理退休: 1根据国家规定年龄已达退休年龄的职工2从事国家认定的有害身体健康工作累计满一定年限的职工3由省市县人事部门组织鉴定丧失工作(劳动)能力的职工四已达到规定退休年龄的职工人力资源部应提
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