最新上海市劳动法第一章 总 则第一条 为了调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度根据〈中华人民共和国劳动法〉和有关法律行政法规结合本市实际情况制定本条例 第二条 在本市行政区域内的企业个体经济组织以 及国家机关事业单位社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的适用本条例 第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议 第四
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level新旧中国劳动法律之比较与探讨2007年9月《中华人民共和国劳动合同法》 ---2008年1月1日起施行《中华人民共和国劳动法》
劳动法全文-2011最新劳动法全文来源:未知??:admin??日期:2011-06-21延伸阅读: HYPERLINK :.laodong66ldfggjfg225755861 t _blank 劳动合同法全文 ?????? 中华人民共和国劳动法 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休
王玮律师,原江苏某中院法官,现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人,民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海《新闻晨报》维权周刊特约律师,上海妇女权益保护巾帼志愿者,多家网络民生栏目特约维权律师。 合同编号:_________劳动合同书甲 方(用人单位) 名称:____________________________________住所:_________________________________
#
#
2011最新劳动法全文2010年最新的劳动法即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法 劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保
2011最新劳动法全文2010年最新的劳动法即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法 劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保
如何计算病假 HYPERLINK :.lawtimeinfozhuanti2010070935948 t _blank 工资是一个不能疏忽的问题本文提供一份 HYPERLINK :.lawtimeinfolaodong t _blank 劳动法病假工资规定的详细内容为广大职工解答疑难 一劳动法病假工资规定 1职工患病或非因工负
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.如何计算病假 HYPERLINK :.lawtimeinfozhuanti2010070935948 t _blank 工资是一个不能疏忽的问题本文提供一份 HYPERLINK :.lawt
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报