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企业价值观2价值观定义:人们关于价值的观念关于什么是最重要最贵重最值得追求的观点和评价标准决定了人们追求什么放弃什么做什么不做什么决定主体对客体的选择如:人生观世界观择偶观就业观住房观6从哲学角度:企业全体成员信奉的关于对象价值或企业意义的看法即对象对于主体是否有价值的看法是社会活动中产生的关于客观现实的主观意志和根本判断持久信念是对企业的终极判断什么对企业有价值(企业作为价值主体时)企业的价值是
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业价值观塑造与企业文化建设 中国企业文化促进会特邀研究员:刘再烜20224221企业价值观塑造与企业文化建设培训20224222引言:揭密企业百年不衰的奥秘断裂了组织就会断裂美国兰德对世界500强进行了20年的跟踪98年完成调查报告:保持百年不衰的企业紧紧地抓住了企业核心价值观的三条:他们把这三条作为构建企业心智模式的支
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金贵人为本 宇高鹄益飞从社会主义核心价值观思考企业价值观 王英 金宇保灵生物药品有限金贵人为本 宇高鹄益飞1金宇的企业价值观企业作风 核心价值观 企业精神 员工行为准则 企业愿景 金贵人为本 宇高鹄益飞2纲 要 一概念回顾二有关社会主义核心价值观三企业价值观金宇保灵生物药品有限金贵人为本 宇高鹄益飞3概念回顾提要价值
企业文化与价值观培训企业文化与价值观培训讲师:谭小琥 HYPERLINK :.3722 谭小琥老师助理:13733156404老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采战略家的气度理论家的才华谭老师的培训课程:理论与实践相结合非常有效使我们受益很多——中
企业核心价值观与企业文化案例:三洋的企业生命论三洋创建于1950年它的前身是三洋电机制作所1971年井植薰任社长经过50年的发展三洋目前已经是一家拥有45000多名员工在世界各地拥有101家分和营业所的大型现代化企业近年来年销售总额均超出15000亿日元(约110亿美元)产品畅销世界各地特别是在锂电池技术大阳能光电技术冷冻储运技术和环境保护技术方面处于世界领先地位在1999《财富》杂志
企业文化体现企业核心价值观念随着我国的改革开放和世界经济一体化企业面临着日益激烈的竞争在21世纪即将到来之际企业应以一种什么样的人力资源管理来新世纪的曙光呢应该认识到:追求卓越的文化而成功的企业也必然得力于成功的文化先进的企业之所以能够战胜落后的企业就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求更具有生命力的缘故企业文化体现企业核心价值观念 企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值
培训提纲 用业绩证明实力 成绩是最高的荣誉 实现股东价值最大化人才核心价值观之一言而有信核心价值观之三 以人为本 CCC Associates中可人工作行为准则具体解释了企业文化价值观理念在工作中的具体表现它告诉我们在核心价值观的引领下需要如何行动才能最终达成的愿景工作行为准则定义了企业价值链中各个环节之间的关系并提供了业务行为中的道德标准工作行为准则为员工个人职业发展提供了行动纲领并
惠普的企业文化与价值观相信任何人都在工作中追求完美的创造性只要赋予他们适宜的环境他们一定能成功 在计划经济向市场经济转轨的过程中每一个人都越来越强烈地感受到市场竞争的激烈据专家分析所有能在市场上站稳脚跟不断发展壮大的企业都有很强的企业文化企业用企业文化价值观教育员工在获得绝大多数员工的认同后就成为企业极大的凝聚力和积极向上的生命力同时企业文化也成为品牌的重要内涵 惠普的质量观:惠普从成
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