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  员工行为规范目的：统一员工行为规范营造良好的办公秩序和办公环境树立形象适用范围：全体员工职责：各部门负责人负责按规范检查督导员工行为标准每位员工均具有检举权作业内容： 总则.1诚实守信谦虚谨慎领悟和认同的价值观和企业文化.2明确职责敢于承担责任具有团队协作的精神.3恪守职业道德服从上司言行一致值得信赖.4富有创新意识敢于迎接挑战以促进发展为目的不断寻求新方法改善工作方式和流程

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  员工行为规范目的：为体现员工积极向上的精神面貌工作期间保持良好的仪表仪态加强企业文化建设规范员工语言行为提升企业形象特制定本规定范围：适用于本全体员工职责行政人事部负责本管理办法的制定修改及废止厂长负责本作业管理办法制定修改废止及核准各部门负责按本管理办法执行并有权提出修改本规定的建议4定义：企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则5作业内容 员工仪表仪容 .1头发：头发要保持干

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  员工行为规范一上班前必须检查衣着及仪容仪表和个人卫生二自觉打扫公共卫生维护干净整洁的办公环境及时整理文件和清除当天垃圾三各部室办公必须保持安静不得高声谈话通时也须注意音量不能影响他人工作和整体形象四爱护财物不能将的电脑传真打字机及复印机用于私人用途若有特殊原因须先提出征得同意五严格遵守保密原则不得私自接持外来人员到点钞室和财务室 :

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  员工行为规范一企业文化的追求目标－－企业愿景 　　愿景就是企业长期的愿望以及企业未来发展的状况它体现了企业永恒的追求企业愿景有两方面的内容：愿就是心愿是员工共同的发自内心的愿望景就是景象是企业未来发展成功的目标任务和使命的远景创建企业文化的目的就是要用企业文化这个无型资产去调动和激励全体员工去实现心中的愿望和企业的宏伟目标没有企业愿景企业文化就失去了存在的意义 　　企业愿景不一定包含着具体的行动方