第五章??管理的基本方法一管理哲学的构成:管理的辨证法管理的方法论管理文化管理的科学价值观二管理方法的分类:法律方法行政方法经济方法教育方法技术方法(1)管理的法律方法:通过各种法律法令条例和司法仲裁工作调整社会经济的总体活动和各企业单位在微观活动中所发生的各种关系以保证和促进社会经济发展的管理方法1实质:体现全体人们的意志并维护他们的根本利益代表他们对社会经济政治文化活动实行强制性的统一的管理2
管理学》――原理与方法? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???周三多(第四板)——复旦大学出版社第一章? ?? ???管理与管理学第一节? ?? ???人类的管理活动一:人类活动的特点1:目的性人类正是在为实现预期目的的活动中在不断地劳动思考谋划设计和组织管理的过程中逐步进化的2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系3:知识性人类能从过去的实践中学习从前人的经验
管理学(周三多)重点总结第一篇,总论第一章:比较重要的内容有1、管理的定义P5(P5是指这个考点在教材中的页码,下同。),这个考点之前出过比较直接的题目,直接问“管理的定义”但是近几年也隐藏在其他题目中作为采分点,要劳记。2、管理职能的表现形式及其关系P6,之前考过。要记住。3、管理者角色P6-8,考的话也是简答,差不多用原话答就可以,4、管理者技能P8-9,同上。5、古典管理理论P13,代表
第一章? ?? ???管理与管理学第一节? ?? ???人类的管理活动一:人类活动的特点1:目的性人类正是在为实现预期目的的活动中在不断地劳动思考谋划设计和组织管理的过程中逐步进化的2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系3:知识性人类能从过去的实践中学习从前人的经验中学习并能把学到的知识加以记忆积累分析和推理从而形成人类独有的知识体系二:管理的必要性1:资源短缺将是
管理:是指组织(载体)为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源(对象)的过程(本质)古典管理理论:形成于十九世纪末和二十世纪初的美欧主要分为科学管理理论和组织管理理论科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构行为科学:是与研究人的行为规律有关的诸学科如哲学精神病学心理学生物学和社会学等这些学科都从不同的角度研究人的行为目标管理
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第一编 导论第一章1组织及其要素组织是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体要素:成员目标活动资源环境2管理的必要性(6) 管理即是整合组织的各种要素3企业特征 商品性经济性联合性4企业的任务为完成这些任务要进行哪些活动任务:满足社会需要获取利润活动:资源的筹措资源的转换产品销售5我国经济体制改革给企业带来了哪些变化6企业管理的性质和特征管理就是为了有效地实现组织
1.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理由其负责所有地区的经销办事处但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令总经理的这种做法违反了什么原则A.责权对应原则 B.指挥链的指挥统一性原则 C.集权化原则 D.职务提高职能分散原则2如果你是一位的总经理当你发现中存在许多小团体时你的
管理学小结(周三多第三版)1 管理者的角色:人际角色信息角色决策角色2 管理的具体含义:1 管理的载体是组织 2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程 3 管理的对象是相关资源 4 管理的职能活动是信息决策计划组织和创新 5 管理的目的是为了实现既定的目标
管理学复习小结(周三多第三版)1 管理者的角色:人际角色信息角色决策角色2 管理的具体含义:1 管理的载体是组织 2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程 3 管理的对象是相关资源 4 管理的职能活动是信息决策计划组织和创新 5 管理的目的是为了实现既定的
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