#
重点专科带头人及继承人选拔与激励机制第一章 总 则第一条 为了加强医院专科建设和师资队伍建设培养造就一支具有国内领先水平和一定国际竞争能力的专科带头人队伍使四分之一的专科达到国内领先水平以进一步提升医院的学术水平和竞争实力特制订本方案第二条 重点专科带头人的培养期限为5年在培养期内应达到的总体目标为:有能力竞争并主持国家级重点重大科研项目或在国际重要学术刊物上发表有一定影响的论著本专
中小学学科带头人选拔理论考试试题及答案一填空题(40分每空2分)1.(10分)孔子是闻名世界的大教育家其教育思想及其丰富而且自成体系请你用《论语》中的有关话语填写下面的空白教育对象:有教无类 教学原则: 因材施教 教育目标: 独善其身兼济天下 教育内容: 诗书礼乐 教育态度: 诲人不倦 教学方法: 不愤不启不悱不发 2.(10分)马斯洛认为人类行为的心理驱力
临床科室学术带头人及继承人选拔与培养管理办法第一章 总 则第一条 为加强医院临床科室建设和师资队伍建设培养造就一支具有省市级领先水平和一定竞争能力的学术队伍特制订本方案第二条 临床科室学术带头人的培养期限为3年在培养期内应达到的总体目标为:有能力竞争并主持市级以上重大科研项目或在市级以上重要学术刊物上发表有一定影响的论著科室综合实力达到市级以上临床科室领先水平第三条 临床科室学术带头人的
#
四川广安发电有限责任专业技术带头人培养选拔管理办法?一目的意义专业技术带头人是专业技术队伍的精华和骨干力量是的宝贵财富加强专业技术队伍建设激励专业技术带头人技术骨干奋发向上多做贡献充分发挥他们在各自专业技术领域上的带头作用促进整体技术水平的提高推动企业技术进步为了规范专业技术带头人培养选拔任用考核程序制定本办法二基本原则专业技术带头人培养选拔管理工作在科技小组下进行三适
北闸口中学学科带头人选拔认定制度实施素质教育全面提高教育教学质量对广大教师的自身素质提出了更高的要求尽快培养学科带头人和名师是我校教育事业发展的长远策略也是提高我校教育教学质量的当务之急为此依据《津南区中小学学科带头人选拔认定及奖励办法》制定我校的具体实施办法如下:一校级学科带头人的选拔认定的条件:1一线教师和符合兼课节数的干部2具有大学本科以上学历和中级职称3具有区级及以上论文(或被认定的)4校
衡水职业技术学院关于培养选拔专业带头人的意见百年大计教育为本教育大计教师为本为培养一支能影响和带动本专业不断壮大发展的专业带头人队伍特提出如下意见培养选拔专业带头人的基本原则1坚持科学分类规范专业定位原则2坚持标准宁缺勿滥原则3坚持动态管理原则4坚持多劳多得优劳优酬原则5坚持公平公正公开的原则二专业带头人的申报参评范围具有高级专业技术职务或取得硕士学位且具有讲师职称并从事教学工作满五年的专(兼)职
#
广平县南阳堡中心小学学科带头人培养使用过程记载 2015年7月学科带头人培养记录使用记录备注语文武佩佩白丽娜2014年参加邯郸市教科所语文骨干教师培训培训学校年轻教师参加县讲课比赛市骨干数学焦常超张俊芳参加县骨干教师培训参加县讲课比赛2培训年轻教师市骨干英语王瑞勇参加县骨干教师培训1培训学校年轻教师2参加县讲
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报