相关文档

• 重庆关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲待遇问题的解答意见.doc

  重庆关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲待遇问题的解答意见　　(一)关于探亲范围和条件方面的问题　　1.问：《重庆市机关和全民所有制事业单位工作人员探亲假及其待遇问题的实施意见》(以下简称《实施意见》)适用于哪些单位　　答：适用于全市范围内党政机关人大政协法院检察院群团组织民主党派社会团体和全民所有制事业单位　　2.问：工作人员享受探亲待遇需要具备什么条件　　答：工作人员享受探亲待遇必须

• 关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲待遇问题的解答意见.doc

  　关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲待遇问题的解答意见??? (一)关于探亲范围和条件方面的问题??? 1．问：《重庆市机关和全民所有制事业单位工作人员探亲假及其待遇问题的实施意见》(以下简称《实施意见》)适用于哪些单位??? 答：适用于全市范围内党政机关人大政协法院检察院群团组织民主党派社会团体和全民所有制事业单位??? 2．问：工作人员享受探亲待遇需要具备什么条件??? 答：工作人

• 重庆市人事局关于机关事业单位新录用聘用工作人员工资待遇问题的通知.doc

  重庆市人事局关于机关事业单位新录用聘用工作人员工资待遇问题的通知 各区县(自治县)人事局市级各部门人事(干部)处中央在渝有关单位人事部门： 根据市《关于印发重庆市公务员工资制度改革实施意见的通知》(渝府发〔2006〕132号)和《关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》(渝府发〔2006〕133号)精神现就2006年7月1日及以后机关新录用公务员和事业单位新聘用工作

• 关于机关事业单位工作人员病退和病休期间待遇问题的通知.doc

  关于机关事业单位工作人员病退和病休期间待遇问题的通知工资福利与离退休科　　加入时间：2006-3-31 16:19:06　　admin　　点击：3310各镇城区街道市直各部门经济开发区银滩旅游度假区：　　为做好机关事业单位工作人员病退和病休期间待遇工作根据上级有关规定现就有关问题通知如下： 　　一机关事业单位工作人员病退问题　　机关事业单位工作人员因工致残完全丧失工作能力的因病或非因工致残完全

• 机关事业单位职工探亲待遇相关政策规定.doc

  #

• 关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知.doc

  转发关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知(皖人社秘〔2013〕290号)?鉴于2006年机关事业单位工资制度改革后工资结构发生了变化为更好地执行我省机关事业单位病事假期间工资待遇政策以进一步加强机关事业单位人事管理现就有关事项通知如下：一机关及参照公务员法管理事业单位工作人员病事假期间工资待遇(一)工作人员病假期间的工资待遇1病假在2个月以内的基本工资和津贴补贴全额

• 关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知.doc

  关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知粤人发【2006】165号各市县(市区)党委组织部人事局省直各单位：??? 为适应社会主义市场经济发展及人才流动需要经研究现就机关事业单位工作人员工龄计算有关问题通知如下：??? 一在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员凡与工作单位签订聘用或劳动合同并参加基本养老保险的考录或招聘到机关事业单位工作后其缴费的工作年限可合并计算为连

• 关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见.doc

  参照公务员法管理(以下简称参照管理)工作是实施公务员法的重要组成部分为做好事业单位参照管理的审批工作加强指导和监督根据《中华人民共和国公务员法》和《<中华人民共和国公务员法>实施方案》(中发[2006]9号)现就事业单位参照管理的有关问题提出以下意见一事业单位参照管理的条件事业单位参照管理应同时具备以下条件：(一)要有法律法规授权的公共事务管理职能公务员法第一百零六条规定：法律法规授权的

• 浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见.doc

  浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见浙人薪〔2005〕289号??????为贯彻落实《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）和人事部《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）精神积极推进我省事业单位人事制度改革现就事业单位实行人员聘用制度中若干工资待遇问题提出如下处理意见??????

• 关于机关_事业单位工作人员年度考核有关问题的通知.doc

  关于机关事业单位工作人员年度考核有关问题的通知粤人任［1998］28号为进一步完善考核制度提高考核工作质量根据省委省的指示精神现就如何做好我省机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知如下： (一)年度考核是定期考核的主要形式是考核制度化的重要标志各地各部门要切实加强抓紧抓好要认真总结近年开展考核工作的经验研究解决新形势下考核工作碰到的新情况新问题坚决纠正和防止形式主义和