期待根除对女大学生就业的歧视 2007年01月18日 00:00:23 来源:新华网 【字号 _ l 大 _ l 中 _ l 小】 【 javascript:doPrint() 我要打印】 【 mailto: 我要纠错】?窗体顶端【Email推荐:】窗体底端????张 嵩????广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后为遭遇到性别歧视而愤愤不平:该
女大学生就业歧视探讨 ——以四川农业大学为例专业: 人力资源管理 :╳ ╳ ╳ :╳ ╳ ╳指导教师:╳ ╳ ╳ 摘要:随着社会经济政治文化体制的变革就业性别歧视已经成为一个不可忽视的问题且并没有因为时间的推移而消失于是展开了对女大学生就业歧视的探讨本文通过文献研究和实证分析的方法从大学生就业现状入手通过相关性及多元回归分析证实了
时事政治:又是一年就业季这个夏天人数创历史新高的727万大学毕业生再度让就业难成为中国社会的热话题 面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题当媒体多冠以史上最难或更难来形容就业形势之际纠缠中国多年的大学生就业难其实更需要洞悉症结的冷思考 一边是大学生怀才不遇找不到工作另一边则是一些企业求贤若渴却找不到合适的人才就业难与用工荒的并存凸显着谋求经济转型的中国正经历结构性的就业矛盾 一边是
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性别歧视 职场女性的隐痛职场性别歧视是一个世界性问题和人权问题而在中国职场性别歧视也早已不是一个陌生的词语随着目前就业形势的日趋严峻劳动力市场供求关系失衡形成劳动力买方市场职场性别歧视更为公开化多样化并呈现出较为严重的态势成为近年来社会所经济现象的热点亦成为社会企业以及就业女性无法回避的难点问题《中华人民共和国宪法》《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规明确规定了男女在就业中的平等权利而这
女大学生求职频遭性别歧视 就业率低于男生 o 更多教育新闻相关内容列表 t _blank 教育新闻 t _blank 中国新闻网[ = t _blank 微博] 2014-05-26 00:08编者按:又是一年就业季这个夏天人数创历史新高的727万大学毕业生再度让就业难成为中国社会的热话题面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题当媒体多冠以史上最难或更难来形容就业形势之际纠缠中
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