?我是如何成为世界五百强的销售总监佛山英才网发表时间:2007-12-26 22:11:35点击次数:373从基层做起天.下英才网????如果你想成为世界五百强的 HYPERLINK =truedoSearchNews=truecatcount=10keywords=销售 t _blank 销售总监最直接的办法就是从的基层做起天.下英才网????我在1992年底从英国回到台湾加入了
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观《大学生如何成为世界五百强》有感在上《职业发展与就业指导》这门课程的时候我有幸观看了余世维博士在哈尔滨理工大学的演讲视频——《大学生如何成为世界五百强》收益颇多也使我对就业所要具备的要素有了新的认识余世维老师认为素养是步入社会的大学生所要具备而没有的东西每个人在大学里面都只是注重专业知识自身能力的培养却往往忽略了最重要的素养在面试的时候面试官在没有深入了解之前首先看到的是我们的素养素质其次
余世维-大学生如何成为五百强需要的人才 一 素养1:世界上强大的企业其实更注重的是我们的素养2:我们过重的注重我们的能力而忽略了我们的素养 二工作态度(执行力)3:工作态度:上面交付你一个任务你就按时按旨按量地把他完成无关:我希望讲话的人最好要有经验不要泛泛而谈无关:成功的人和不成功的人其实没多大区别只不过成功的人在很年轻
如何成为销售精英一 一个目标:销量(或利润)二 两个性质:原则性:原则性的东西不要谈谈也没用还不如不谈(如价格铺货)在客户面前不要犹豫那是暗示客户还有空间在客户面前就是你说了算不要说我问问我们经理(这说明你对政策还不了解客户认为还可以商量)这样你就要花更多的时间去跟客户解释有时是白费用功夫灵活性:销量返点赠品样品等三个自信:对自己自信:战略上藐视战术上重视自信是对以往成功的肯定是一种态度一种心
我的人资生活人资的工作用一句话概括叫不过夜无处不细节看了《世界500强人力资源总监是如何炼成的》觉得能成为人资总监是个具有七窍玲珑心的人啊对于目前的我来说不过夜无处不细节于我现在的工作状态是非常重要的第一在工作上我管理着人事档案办理新员工入职离职等手续如果入离职材料不及时处理那么日子久了堆积下来的将会是小山丘一样的材料在工作量上是很可观的再如考勤单不及时将考勤单录入最后统一集中录入眼
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2014219??如何成为优秀的营销总监营销总监第二梯队培训刘士冬 04.2012你准备好成为一名营销总监了吗无论你之前的专业是策划销售研究顾问拓展……在营销总监新岗位平台都将面对业绩考评标准希望接下来通过一些问题的交流给到各位启发与帮助谢谢大家的时间营销总监与经理工作的区别在哪里以下标准你清晰吗 管理O
最新中国500强企业排名上年排名名称收入(百万元)净利润(百万元)11 HYPERLINK :.fortunechinachina50012012 t _blank 中国石油化工股份有限25056837169722 HYPERLINK :.fortunechinachina50022012 t _blank 中国石油天然气股份有限
世界五百强.txt生活是用来经营的而不是用来计较的感情是用来维系的而不是用来考验的爱人是用来疼爱的而不是用来伤害的金钱是用来享受的而不是用来衡量的谎言是用来击破的而不是用来装饰的信任是用来沉淀的而不是用来挑战的2010世界500强中国企业名单2010世界500强企业排行榜2010世界500强企业... 排名 名称 (中英文) 营收(单位:百万美元) 净利润(单位:百万美元)7 中国石油化工
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