知识管理制度批准:__________审核:__________拟稿:__________主责部门投资运营部相关部门各城市区域总部各相关部门文件执行日期备 注目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc282897519 第一章总则 PAGEREF _Toc282897519 h 3 HYPERLINK l _Toc282897
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管理制度文件知识管理制度文 件 号版 次 编 制远卓管理顾问审 核批 准共 页第 1 页日 期2001.3.日 期日 期生效日期更改记录标记处数更 改 单 号更 改 人更改日期 : 第一章 总则目的和适用范围为了对知识实行统一有效的控制和管理特制定本程序本程序适用于达实智能股份有限内部知识的交流和共享的管理外部知识管
山西国瑞轨道车辆装备有限知识管理制度QBGR03-62-2010(A)本制度适用于对企业知识资源及其使用环境进行管理的一切活动包括知识产品的产生知识产品的保存和使用本知识管理以提高的创新能力工作效率和技能素质为目标是全员参与的管理过程从事知识管理的主要职能岗位总经理外聘高级工程师培训讲师等各级管理人员外聘高级工程师根据发展的需要组织相关部门人员不断追求知识创新开发新产品组
知识产权管理制度一总则为促进本单位的技术创新能力鼓励员工发明创造的积极性积累知识产权充分发挥知识产权的效益根据中华人民共和国相关法律法规:《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《国防专利条例》《集成电路布图设计保护条例》《著作权集体管理条例》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国商标法实施条例》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国著作权法实施条例》《计算机软件保
知识管理制度(070414)目的:运用集体智慧提高企业运营与管理的应变和创新能力为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径定义:本管理制度所界定的知识是指的制度流程指引模版以及具体业务环节的小技巧其中指引是指为达成某类工作目标的操作参考包括原则重要提示案例关键细节工程大样等适用范围:本制度适用于全(含与地区)7级以下(不含7级)员工原则:鼓励知识创造与传播所有建议只有上
知识管理制度 第一章 总则第一条 本制度适用于 H 对企业知识资源及其使用环境进行管理的一切活 动包括知识管理的组织知识产品的产生知识产品的评定知识产 品开发项目知识产品的使用知识贡献考评与奖惩等. 第二条 H 知识管理以提高的创新能力反应能力工作效率和技能素 质为目标是全员参与的管理过程. 第二章 知识管理的组织 第三条 H 从事知识管理的主要岗位包括知识管理副总裁知识
企业知识产权管理制度目录知识产权管理制度………………………………………………………2专利管理制度……………………………………………………………5商标管理制度……………………………………………………………13技术合同管理制度………………………………………………16知识产权保密制度………………………………………………19知识产权奖励制度………………………………………………22
****知识管理制度 9蓝凌管理咨询报告 [ 蓝凌管理咨询报告之三 ]****基于LKS40知识管理实施推进制度(建议稿)目录一、知识管理的目标和策略二、知识管理组织架构和岗位主要职责三、知识贡献管理四、知识内容的推进管理五、系统内知识的安全管理六、知识管理的绩效考评七、附则附件1:知识需求贡献表(样表)附件2:内部专家名单表(含专家背景调查表)附件3:常用需求表附件4:定期检查的
[ 蓝凌管理咨询报告之三 ]基于知识管理实施推进制度(建议稿)目录一知识管理的目标和策略二知识管理组织架构和岗位主要职责三知识贡献管理四知识内容的推进管理五系统内知识的安全管理六知识管理的绩效考评七附则附件1:知识需求贡献表(样表)附件2:内部专家名单表(含专家背景调查表)附件3:常用需求表附件4:定期检查的知识表附件5:模块的权限分配
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