销售代表考评表评者: 所属项目: 销售经理: 考评时间段:职业形象考评内容日期打分日期打分日期打分遵守的考勤制度不迟到早退不无故旷工或擅离岗位着工装带工牌仪表符合要求保持办公区域的环境整洁使用文明礼貌用语微笑服务维护的专业形象不做与销售无关的事宜不吃零食喝饮料不吸烟对客户提供同质服务不冷落取笑客户不做超范围承诺诚实反映处理问题
销售代表 本人概况 :XXX性别:男 民族:汉政治面目:团员 学历(学位):本科专业:市场营销 联系:123XXXX 手机:139XXXXX 联系地址:北京市东城区XX大街10号 Email Address: 12345678@ 教育背景 毕业院校:河北工商学院 19949--19977 市场营销专业 所学课程:商业经
考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位KA客户销售代表任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1客户完整度50%保持KA客户不流失完成,30分;每流失一家,扣25分;2客户满意度20%保证KA客户无投诉无投诉,20分;每出现一次投诉扣10分;3提交报表20%按时、准确提交报表完成
销售部经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1工作业绩销售额40每月300万达成销售额50分达成90以上30分不足90为0分2新客户开发量10每月10个10个以上10分7-10个5分低于7个0分3客户流失率10每月3个以内无流失10分3个以内5分超过3个0分4职能工作培训新业务员107个以上学时7个以上学时1
销售人员绩效考评表编号: : 考核月份: 销售指标绩效评分: 总监分: 其他考评分: 互评排名: 绩效总分销售指标绩效评分×70其他考评分×20总监分×10(互评人数-互评排名) 整体绩效评定: (优秀:90分以上良好:80-
销售部经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1工作业绩销售额40每月300万达成销售额50分达成90以上30分不足90为0分2新客户开发量10每月10个10个以上10分7-10个5分低于7个0分3客户流失率10每月3个以内无流失10分3个以内5分超过3个0分4职能工作培训新业务员107个以上学时7个以上学时10分不
销售人员绩效考评表编号: : 考核月份: 销售指标绩效评分: 总监分: 其他考评分: 互评排名: 绩效总分销售指标绩效评分×70其他考评分×20总监分×10(互评人数-互评排名) 整体绩效评定: (优秀:90分以上良好:80-90分
办事处销售代表任职要求:1大专及以上学历电气信息类机电一体化类机械类市场营销等相关专业 22年以上销售工作经验具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力 3具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力分析和解决问题的能力 4有较强的事业心维持开拓销售渠道不断扩大市场份额5诚实守信为人谦虚勤奋努力具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6有电气产品防雷产品销售渠道开发设计院拜访经验的优先考虑职
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项目 人际沟通能力(20)语言理解与表达能力(10)举止仪表(10)综合分析判断能力(10)团队合作能力(10)应变能力(20)问题解决能力(20)得分销售评分表 :
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