相关文档

• 人力资源管理本科毕业论文.doc

  摘要竞争是如今社会的显著特征随着经济全球化的发展市场经济体制在我国进一步完善适者生存弱肉强食是现代企业发展的残酷写照快餐行业尤其如此我国的快餐业起步较晚但经过多年的发展中国快餐业快速增长市场份额不断扩大快餐也渐渐成为中国人饮食的重要部分2009年中国餐饮市场运行基本平稳餐饮业继续成长壮大连续18年保持两位数的高速增长全年餐饮业零售额达到15404亿元同比增长比上年增幅高出个百分点占社会消费品

• 11级人力资源管理本科毕业论文选题.doc

  附件一：天津大学珠海函授站2011级人力资源管理本科毕业论文题目（以下论文题目可自选其一也可以自拟题目但必须要与本专业有关）论文题目1精益思想在人力资源管理的应用2基于战略的电力企业人力资源管理研究3浅谈员工绩效管理4浅谈中美企业人力资源管理的差异5论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义6浅谈薪酬设计7谈<<劳动合同工法>>与非正式员工的雇佣关系8分析我国农村社会保障9如何挖掘员工的潜能10关于

• 人力资源管理自考本科毕业论文选题.doc

  人力资源管理自考本科毕业论文选题21世纪初叶中国社保改革的难点与对策e 时代人力资源职能的转变HR管理的e化生存Internet网络招聘与在线培训研究Internet与企业人力资源体系研究Internet与现代企业人力资源管理IT企业员工培训研究IT人才的培养与管理保险业人力资本的激励与监督机制保险业人力资源管理开发与管理保险员工的薪酬问题研究变革中的劳动就业环境不同所有制企业人力资源管理模式研究

• 人力资源管理专业本科生毕业论文选题.doc

  2014届人力资源管理专业本科生毕业论文选题1.企业文化构建与员工满意度的关系研究2.跨国的跨文化冲突管理3.企业人力资本投资风险与规避4.性格分析与职业生涯规划的关系5.职业生涯规划及晋升体系设计的关系研究6.我国私营企业人力资源激励机制分析7.论企业员工关系管理——企业对辞退员工的管理8.绩效管理——与员工进行持续有效的绩效沟通9.马斯洛需要层次论在企业人力资源管理中的应用10.人力资源国

• 人力资源管理专业本科毕业论文参考题.doc

  #

• 人力资源管理毕业论文.doc

  提 纲一激励机制在人力资源管理中的重要地位1激励机制有助于降低代理成本和道德风险从而提升企业的绩效2激励机制使企业家的劳动具有较高的社会地位3人力资源管理需要运用激励机制二人力资源管理中的激励机制存在的问题1过多依赖传统式管理缺乏科学的人才引进机制2缺乏有效的个体激励机制3生存权利满足的条件下员工还具有个体发展的需要4怀疑下级的能力而不授权5缺少绩效考核机制和快速的反馈渠道6对人力

• 人力资源管理毕业论文.doc

  毕业论文课课题名称:企业薪酬制度的创新研究专业及班级: 人力资源(业余) 学 号： 姓 名： 指导教师： 继续教育学院 年 月 日摘要薪酬制度的完善是

• 人力资源管理毕业论文.docx

  兰州工业学院 题目：Java Web 设计 ——HR人力资源管理 系 别： xxxx

• 08级人力资源管理统招本科毕业论文选.doc

  08级人力资源管理统招本科毕业论文选题选题方向：论文选题范围可涵盖以下几个人力资源管理模块中招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理人员素质测评劳动关系管理社会保障职业生涯管理企业文化建设●论文选题参考目录以下论题仅供参考便于同学们拓展选题思路最好不要照抄照搬大家应结合自己的兴趣与实际能力进行选题e 时代人力资源职能的转变 HR管理的e化生存 Internet网络招聘与在线培训研究 Internet与

• 自考本科人力资源管理毕业论文-赢在路上.doc

  目录 TOC o 1-3 h z u  l _Toc287647718 摘要 PAGEREF _Toc287647718 h 1 l _Toc287647719 一我国国有企业人力资源管理的现状 PAGEREF _Toc287647719 h 2 l _Toc287647720 （一）国企人力资源管理停留在传统人事管理的层面 PAGEREF _Toc287647720