卓越者誓言今天我要开始新的生活今天我要充满着激情去创业今天我相信我是一个卓越者我要把每一分钟热情都投入在工作中什么是失败简单的说就是一个人没有能达成他的目标我怎么能是失败者呢所以我要把我的每一分智慧用于在目标的创造上从今天起我要拒绝闲聊校内QQ空间种菜抢车位等无聊的网络游戏因为那里不能产生工作的卓越者从今天起我要拒绝懒散发呆抱怨沮丧恐惧自卑丧气因为这些不是卓越者应有的品质从今天起我要充满自信充满快
个人卓越宣言?一.个人:李俊???出生:1989?年5月7日????????职业:客服地址:金牛区马河湾一号联系:???18782286736二.团队宣言以我我们LP130期为源头以积极感恩付出的心态创造一个和谐大爱奉献的世界三.我在突破工作坊的誓约我是一个?自信??勇敢 负责任?的男人四.个人立场或理想我的立场是一个?大爱 和谐 真诚的世界五.选择锻炼的目的是1事业(提高自己的工
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卓越管理者的六项修炼课时:2天?????????????? HYPERLINK 课程特色??? 课程背景: ??? 松下幸之助曾说过: HYPERLINK tagqiye t _blank 企业即人做企业就是做人做好了人的工作企业也就做好了发展了反之无人企业则止 ??? 随着企业外部环境的恶劣用工形势的严峻个性鲜
如何成为卓越的管理者 如何成为卓越的 管理者序: 追求卓越的基本要素 汤姆·彼得斯(Thomas Peters)和罗伯特·沃特曼(Robert H. Waterman)在合著的《追求卓越》中总结了成功(有创新精神的优秀企业)的八大特点1.崇尚行动:在采取行动之前它们也会进行分析但不会被那些现象蒙蔽它们的行动原则是:先做再修改然后再尝试2.贴近顾客:从顾客身上学习
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式卓越管理者的为人处世Page 管理教案系列单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式Edward Peng Page 卓越管理者的为人处世性格左右命运 气度影响格局根据余世维的讲座制作Page 2话题第一部分 职业经理人常犯的毛病第二部分
如何成为卓越的 管理者序: 追求卓越的基本要素 汤姆·彼得斯(Thomas Peters)和罗伯特·沃特曼(Robert H Waterman)在合著的《追求卓越》中总结了成功(有创新精神的优秀企业)的八大特点。1.崇尚行动:在采取行动之前它们也会进行分析,但不会被那些现象蒙蔽。它们的行动原则是:先做、再修改,然后再尝试。2.贴近顾客:从顾客身上学习。它们提供无与伦比的高质量、优质服务和
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