员工行为规范及奖罚标准为促进各项规章制度的落实切实提高员工自身素养和遵章守纪的自觉性特设员工行为规范及奖惩措施为各职能部门监督执行各项规定提供依据奖惩条例采用积分制即:1分=5元屡犯者积分累加并以每月月末申报财务部其执行结果会以书面形式通知当事人奖惩情况于当月工资中体现如有以下表现的视情节给予适当奖处罚1上班期间未按规定着工装佩带工牌上岗证者(1′)2不注重礼节礼貌仪容仪表者
内部事项注意保密湛江龙腾物流有限管理文件文件编号:LTZ02030 第3版 签发:杜 亮员工行为规范及奖惩管理办法(第三版)1目的和适用范围1.1为了保证湛江龙腾物流有限(以下简称)生产经营的顺利进行维护正常的生产工作秩序激发员工的工作热情确保各项规章制度的有效执行根据国家和地方有关法律法规结合实际情况制订本办法1.2本办法适用于所
广州富力地产股份有限员工行为管理规范与奖惩规定文件编号RF-XZ-ZD-09版本/修订A/0日期2013年8月1日第 6页 共 NUMS 6页 员工行为管理规范与奖惩规定编制日期审核日期批准日期 总则忠于职守,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,严禁泄露的商业机密及其他保密,违反者将依法追究其责任。服从上司指示,如有
员工行为奖惩条例 目的:为加强企业管理提高员工的工作积极性和自觉性贯彻企业精神和经营宗旨维护正常的经营业务活动和工作秩序保证实现经营目标 范围:全体员工 职责: 奖惩工作由人力资源部负责归口管理 各部门有权根据制度及员工表现对本部员工提出奖惩意见 奖惩原则 以事实为依据坚持公开公平公正 奖惩要及时讲求时效 奖励以精神为主物质为辅 处罚以教育引导为主
批准审核编制浙江浩天实业有限 员工行为规范准则文件编号:HT—ZJB—0402—2010 发布日期:2010-4-8一员工基本仪容和要求1员工上下班必须着装整齐朴素大方按规定穿工作服佩戴上岗证头发要梳理整齐不能穿拖鞋夏天男工不穿背心短裤上衣不敞开露肚更不能赤膊女工不得穿着过于裸露的衣服2讲究公共卫生禁止随地吐痰乱丢垃
员工行为规范准则基本要求:1遵守职业道德提高职业素质2专注工作职责主动进取不断提高工作效益与效率3服从管理尊重对方加强协作4主动学习并遵守各项规章制度二仪表1工作时间穿着整洁得体2端庄仪态注意礼貌用语杜绝不雅行为三语言1语言文明礼貌杜绝脏话和出口伤人2语调平缓杜绝激烈措辞3语言和缓严禁大声喧哗及喊叫而影响其它人工作4接打客户时声音要适中5尊重他人严禁与他人在 工作时间内谈论非工作话题四行为
员工行为规范准则福州博思软件开发有限二〇一〇年二月目 录 TOC o 1-5 h z u l _Toc253399110 第一章 博思企业文化 PAGEREF _Toc253399110 h 3 l _Toc253399111 一博思的使命 PAGEREF _Toc253399111 h 3 l _Toc253399112 二博思的目标 PAGEREF _To
导游职业行为规范一 职业道德规范1 自尊自强敬业爱岗 2 热情友好宾客至上 3 不卑不亢光明磊落 4 真诚公道信誉第一 5 意志坚定沉着冷静 6 遵纪守法廉洁奉公 7 团结协作顾全大局 8 身心健康积极向上 9 文明礼貌仪容端庄 10 耐心细致优质服务 二 服务行为规范 ?(一)仪表礼仪 旅游业是一个窗口行业导游人员是企业形象民间大使和国家形象的代表这就要求导游员必须注意自己的仪表和礼仪保持良好
目的为了实现的环境目标提高车辆运行的工作效率完善营运交付的管理工作根据近年来的油耗标准结合现有车辆之运行年限等实际情况特制定新的车辆油耗标准和油耗控制方案以及奖惩暂管理2内容油耗标准车型使用年期原执行标准现执行油耗标准5月-9月10月-次年4月依维克B88377年15升每百公里16升每百公里15升每百公里三吨车B000519年升每百公里升每百公里升每百公里安人车BQ65447年12升每百公
员工行为规范及要求1按规定时间上下班不得串岗下班前须搞好卫生备好货为下一班提供方便2不得在工作岗位上吃东西喝饮料不得在顾客面前接打私人3按规定着工装工鞋鞋子光亮干净不得穿拖鞋凉鞋上班保持良好的仪容仪表精神状态4当班时间内站姿端正不倚不靠不扎堆聊天不做与工作无关的事情5对待宾客热情主动贯彻顾客至上的服务精神礼貌待客不卑不亢要求客人入店有人接待必须打招呼客人入座后不要让客人主动召唤6在餐厅遇到客人
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