2017年企业培训师一级二级论文题目撰写要求及格式一论文选题 论文采取考生自选题方式选题应根据国家职业标准要求参考培训教程同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定二论文撰写要求 1必须由考生独立完成不得抄袭或请他人代写2论文字数职业资格一级不少于5000字二级不少于3000字3论文所需数据参考书等一律自行准备论文中任何引用部分都须注明出处(包括数据)原则上按照摘抄
企业培训师二级2012年11月考试真题(26-125共100道题满分为100分)一26职业道德是指从事一定职业的人在( )中应遵循的行为准则(A)社会活动 (B)职业活动 (C)家庭生活 (D)公共生活27国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学知( )学会共同生活学会生存(A)学技能 (B)学做 (C)学理论
此处空4行光标字符为几号(三号)是否与下一行同为三号是三号仿宋居中此处是否空一不空二号黑体居中国家职业资格全省统一鉴定此处是否空一行一不空企业培训师论文字号字体(国家职业资格二级)此处空1行空前空4字 论文题目: 西点军校人才培育模式 对员工素质教育的启发
国家二级企业培训师百乔罗-(上海.北京.深圳)是领先的企业培训全面服务提供商致力于帮助中国企业和个人获得成功所必备的管理与技能知识技巧体系我们拥有专业的优秀师资团队以学者教授专业人士海外讲师五百强企业经理人构成人力资本体系他们不但具有深厚的企业管理学识和丰富的培训经验同时具有深厚扎实的各类企业管理实践经验他们洞悉企业管理的需要深知企业对管理者的素质要求在培训中将理论与实践紧密结合帮助企业
企业培训师二级考试重点第一章岗位职务描述第一部分:选择题、简答题/论述题1、岗位职务描述工作的基本步骤:P199(1)准备阶段:了解基本情况;确定调查样本;建立相关联系;设计调查方案;进行人员培训。(2)调查阶段:(3)分析阶段:该阶段是岗位描述过程中最为重要的阶段,也可称之为核心阶段。(4)完成阶段:2、岗位规范书的设计方法:P201岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在教
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2010年11 (一)单项选择题(第18题)1关于职业道德正确的说法是( )(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施(B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素(C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则(D)提高职业道德素养靠的是自觉而非组织教育和培训2我国社会主义职业道德的基本要求是( )(A)爱国守法勤俭自强???????? (B)爱祖国爱
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企业培训师(二级)记忆重点第一章 岗位职务描述重点P198:案例《看看这个岗位规范文件》:年龄教育经验技能个人特质五方面的要求P199 岗位职务描述的基本步骤准备阶段:了解基本情况确定调查样本建立相关联系设计调查方案进行人员培训调查阶段:编制各种调查提供和问卷综合运用各种调查方法进行实地调查根据岗位描述的基本目标有性地收集有关岗位工作特征的信息以及其它相关的数据重点搜集工作人员必须具有的特征
关于开展高级企业培训师国家职业资格培训班的通知各企事业单位培训部人事(处科):为提高广大培训人员的素质和企业员工的培训质量培养一批高层次高标准的培训师专业人才依据国家相关规定的就业准入执证上岗的原则中国工业合作协会联合国研经发(北京)经济咨询中心再次开展高级企业培训师国家职业资格培训工作依照既定的职业标准经过规定的培训通过相应的职业资格鉴定考试合格后可获得由人力资源和社会保障部门颁发的国家职业资格
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