XXXXX学院课程设计考核表课程设计题目人事管理系统学生课程设计时间2011年7 月 4日至 2011 年 7 月 8 日同组人序号1 23456课程设计总结报告(完成情况)我们第六组完成的是人事管理系统我们完成的有登录界面主界面主界面中实现了职工信息查询职工信息录入职工信息修改打印和退出功能点击职工信息查询就可以通过职工编号和职工部门两项来进行职工信息查询点
小型企业人事管理系统课程设计设计小组:网络0801班目录:1设计任务与要求 (1)编写目的 (2)编写任务 (3)编写意义 2需求分析 3总体设计 4数据库设计 5运行结果测试 6课程设计总结和体会 7参考1设计任务与要求(1)编写目的:
《数据库应用与开发》课程设计指导孙鸿飞东北电力大学经济管理学院目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc312239060 第1章 人力资源管理系统概述2 HYPERLINK l _Toc312239061 人力资源管理系统简介2 HYPERLINK l _Toc312239062 人力资源管理系统功能描述2 HYPERLINK
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人事管理系统报告 需求分析功能与信息要求 通过对现行人事管理系统的调查明确了人事管理系统由档案管理职务调动管理奖惩管理考勤管理工资管理请销假管理组成 系统功能的主要描述如下(1)员工档案管理1)对里所有员工进行统一编号将每一位员工的信息保存在员工档案记录中2)对新聘用的员工将其信息加入到员工档案记录中对于解聘的员工将其信息从员工档案记录中删除3)当员工的信息发生变动时修改员工档案记录中相应
吉林工程技术师范学院《大型数据库实训》课程设计报告书设计题目: 企业人事管理系统 专业: 信息管理与信息系统 班级:X0841学生: 梁国强 : 41 指导教师: 杨 峰 2011年11月信息工程学院目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc311230528 摘 要 PAGEREF _Toc3112
数据库课程设计班 级: 09计算机应用技术 学 号: 姓 名: 设计题目: 人事管理系统 指导老师: 设计时间: 2011-12-28— 201
课 程 设 计 报 告 书专 业: 信息管理与信息系统课程设计名称: 《数据库原理及应用》题 目: 人事管理系统班 级: XXXXXXX设 计 者: XXX完 成 时 间: 2010-06-18一:需求分析通过实际调查要求本系统具有以下功能:1)良好的人机界面2)要求实现一定的权限管理3)方便的数据查询功能4)方便的添加删除和修改数据功能二
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