核定:(签字)签发:(签字)适用范围:全体人员版本签发年月负责部门撰稿核定签发A12012-02-01财务部1.目的规范员工借款行为明确借款流程及权限保证资金的合理使用2.适用范围日常费用的借款行为不包含贸易项下的货款支付3.职责3.1 部门负责人:对借款用途金额时间等进行审核保证借支行为真实合理必要对借款风险进行把控保证借款的可回收性3.2 财务负责人:对借款金额的适当性借款周期的
职工借款管理制度第一章 总则第一条 为规范借款行为减少资源不合理占用规避风险特制定本办法第二条 开发区所属各部门人员严格执行本办法第二章 借款范围分类及管理第三条 职工借款仅限于现金使用范围内须由职工以现金方式支付的公务支出第四条 借款主要为个人借款和备用金借款个人借款是指职工因公务须以现金支付相关款项临时向财务借支一定额度的现金主要包括:差旅费公务接待零星办公用品采购等备用金借款是指因公务须以现
借款管理制度为了规范财务管理减少不合理的资金占用特制定本制度一借款范围:(一)员工因公出差需要借支的差旅费等款项 (二)招商平台运营网络推广等需借支的款项(三)经财务部门核准的周转金备用金(四)办公软件固定资产等所需款项(五)其他因业务需要必须提前预支的现金款项二借款按性质和用途不同分为:员工因公借款员工备用周转金借款外部个人借款内部单位借款具体管理规定如下:1员工因公借款(一)借款管理规定(
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费用报销及员工借款管理制度第一章 总 则目的:为加强财务管理进一步降低非生产性支出控制费用规范费用报销和员工借款并结合本实际情况制定本制度定义与说明本制度所指的费用指为管理和组织经营活动所发生的各项非生产性支出包括业务费差旅费办公费汽车费市内车费通讯费及其他费用本制度所指的员工借款指员工因工作需要办理必要的借支如预支差旅费零星采购款业务备用金等严格控制非生产性费用支出费用开支应符
重庆有限管理制度为提升形象促进发展强化规范化管理提高经济效益以确保员工在的利益特制订本制度 一全体员工必须遵守章程遵守的各项规章制度和决定要有时间观念和组织纪律观念上班不得迟到早退 二倡导树立一盘棋思想禁止任何部门个人做有损利益形象声誉或破坏发展的事情 三重视发挥全体员工的积极性创造性不断提高全体员工的技术管理经营水平鼓励员工积极参与的决策和管理鼓励员工发
安徽XXXX有限文件安徽XX[2012]1号文 签字: 员工管理制度员工守则 一 遵纪守法忠于职守爱岗敬业 二 维护声誉保护利益 三 服从关心下属团结互助 四 爱护公物勤俭节约杜绝浪费五 不断学习提高水平精通业务 六 积极进取勇于开拓求实创新一?
某某有限员工借款管理制度为了规范财务管理减少不合理的资金占用特制定本制度一借款范围:(一) 员工因公出差需要借支的差旅费等款项(二) 业务员零星采购所需款项(三) 经财务部门核准的周转金备用金(四) 其他因业务需用必须提前预支的现金款项二借款限额:(一)因公出差人员借款限额按预计出差天数及标准核定:1.车船票飞机票按预计金额借款2.住宿费补助费按每人每天150元借款3.如有特殊原因需增加
员工借调管理制度为了严格贯彻执行劳动管理条例规范员工借调工作实现人力资源的科学配置制订本制度 一借调人员条件: 借调人员必须符合下列条件之一: (一)被借调人员为中高级专业技术人员或有其他特长的人员可帮助借入单位解决安全生产经营管理文体活动等方面急难问题的 (二)申请借人单位严重缺员影响安全生产正常运行的 (三)矿外或以外单位有特殊需要的 (四)其他原因 二
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