哈尔滨市2010年新任科研骨干教师培训方案哈尔滨市教育研究院 科研部按照教研院教师培训中心的工作要求为搞好2010年新任科研骨干教师培训科研部特制定如下方案:一指导思想以《国家中长期教育改革和发展纲要(2010年—2020年)》第四次全国教育工作会议以及《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》精神为指导坚持理论联系实际的原则为发展我市科研骨干教师科研素养为目标促使科研骨干教师在思想上和业务上
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骨干教师培训方案为进一步加快职教中心名师工程建设培养一批骨干教师全面提高学校的办学品位结合各校实际特制定本方案一目标任务努力建设一支以中青年为主体的教师队伍教师通过理论学习课题研究教学实践企业锻炼顶岗培训等方式努力提高现代教育理论水平教育科研能力和实践操作能力积极争取成为科研型实践型的教师至2011年在青年教师中要培养出一批双师型教师和专业带头人二小组组 长:陈培友副组长:卢次之组
骨干教师校本研修方案黑龙宫中学?为了进一步提高骨干教师实施素质教育的能力和水平充分发挥骨干教师的示范引领作用进一步落实新课程背景下的教育教学新理念新方法特制定此方案一培训指导思想为了全面推行素质教育切实提高骨干教师的全面素质起到骨干带头和示范辅射作用整体提高教师的业务能力以适应创新教育与新一轮课程改革的需要二培训目标 培养研修教师的创新精神使其能准确把握当前基础教育改革发展趋势和改革方向掌握学科最
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市音乐骨干教师培训方案 百年大计教育为本教育应更好地担负起提高全民族素质增强综合国力的历史重任能有效的建设一只充满活力勇于探索业务素质高教学基本功过硬具备终身学习意识的教师队伍是教育现代化能否成功的关键 长期以来尽管我市对艺术教师也进行过多次短期学科的培训但由于时间短经验不足所取得的效果甚微为了适应课程改革的需要积极推进课改实验向纵深发展为了使艺术教师的的专
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侯 马 二 中国培计划(2014)—山西省中小学学科带头人骨干教师学 习 方 案随着教育形势的不断发展特别是新课程改革的挑战培养造就一支品德优良观念新颖业务精湛的师资队伍已迫在眉捷因此要加大教师培养力度制订教师培养目标不断更新广大教师的教育理念更新教师的知识和能力结构我校根据市教科局师训科的统一部署特制定侯马二中国培计划(2014)—山西省中小学学科带头人
骨干教师培训计划一指导思想:以科学发展观重要思想为指导全面贯彻落实省市区教育工作会议精神以建设一支师德修养高业务素质精良教学技能全面教学基本功过硬具有一定教科研能力适应新课程改革需求的教师队伍为目标二教师队伍现状我校现有专任教师____人其中45岁以下教师___人教师队伍年龄结构合理教师教学经验比较丰富工作能力也都比较强特别是教师们的敬业爱岗无私奉献的精神很强是学校培养大批骨干教师的强大后盾
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