美容院工资制度??? 本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则?? 1?工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。?? 2?底薪标准为在当地具可对比性的无任务底薪制。工资标准(1)?店长工资制星外级:底薪1500元(美容院总业绩3万元以内,含3万)提成为美容院总业绩的1%一星级:底薪1800元(美容院总
美容院工作制度1 严格执行上下班签名制度着工装签名并严格签署上下班具体时间(上班时间为上午8:008:30分前要化好妆整理好分管卫生和小车物品)2 不能请霸王假工休按店内轮休制执行周六周日不准请假其余时间有事请假也不能同时请假要轮流请假请假需提前一天告知值周店长临时事假须上班时间前请示店长批准请假须真实反映情况请假时间一天以上须书面申请经理批准超过批准期限视为旷工(旷工一天扣除当天基本工资每个月累
蓝丝带产后恢复中心内部管理制 管理大纲 一为加强管理完善各项工作促进蓝丝带产后恢复中心发展壮大提高经济效益特制订本规章制度(简称:中心) 二全体员工必须遵守中心的章程及规章制度和各项决定规定纪律对任何违反美容院章程和各项规章制度的行为都要予以追究 三禁止任何组织个人利用任何手段侵占或破坏生活馆财产禁止任何个人损害中心形象声誉利益破坏中心发展 四通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技
美容院员工管理制度2012最新美容院员工管理制度美容院上下班必须签到前台考勤必须有全勤奖和迟到扣款的奖项设置上班时间必须着工装整洁干净化淡妆盘头发不留长指甲不能在手上配带首饰在营业之前美容师要把自己所负责的区域打扫干净公共区域可请保洁工或者员工轮流打扫每天早晨必须开早会诵读企业文化激励员工定制目标对第一天出业绩的员工进行经验分享与表扬接待顾客面带微笑主动问候顾客送顾客不能少于散步上班时不带自
员工管理制度 1 严格执行上下班签名制度着工装签名并严格签署上下班具体时间 2 工休按店内轮休制执行临时事假须上班时间前请示店长批准请假须真实反映情况请假一天以上须书面申请批准超过批准期限视为旷工 3 工作时间须束发穿着工作服整齐清洁佩戴工作牌淡妆刘海不得长过眉毛不能留长指甲做护理时戴口罩上班时间不能在手上佩戴首饰 4 努力培养和提高专业接待素质按规定礼仪礼貌用语微笑亲切接待顾客主动
员工管理制度 1 严格执行上下班签名制度着工装签名并严格签署上下班具体时间 2 工休按店内轮休制执行临时事假须上班时间前请示店长或经理批准请假须真实反映情况请假一天以上须书面申请经理批准超过批准期限视为旷工 3 工作时间须束发穿着工作服整齐清洁佩戴工作牌淡妆刘海不得长过眉毛不能留长指甲做护理时戴口罩上班时间不能在手上佩戴首饰 4 努力培养和提高专业接待素质按规定礼仪礼貌用语微笑亲切接
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美容院规章制度一美容师仪容仪表1每天着装整洁微笑服务2不准披发不准配戴手饰(手镯手链戒指)不准留长指甲涂指甲油二员工日常行为规范1员工须严格遵守本店的各项制度按时上下班不迟到不早退不旷工2坚守岗位未经批准不得擅自离岗违者按迟到处理3上班时间不得在美容院大声喧哗吵架睡觉4上班时间不准带进操作室服务没结束不准玩接发短信5严禁在顾客面前发生争吵议论美容院及其他顾客问题6不得与顾客发生争吵要耐
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