Value Engineering N
2010年第1期
关于会计诚信问题的探讨【内容提要】会计诚信是会计与生俱来的品质是会计行业赖以生存的基础而由于经济利益的驱动会计信息不对称及失信成本低是会计造假的内在动力等原因以及近几年来中外会计信息严重失真的情况屡屡发生使会计行业面临诚信危机的挑战因此针对当前会计诚信缺失的现状分析会计诚信缺失的内在及外在原因重点从会计行业的角度出发提出减少会计诚信缺失的基本对策【关键词】 会计诚信涵义 危害 现状 原因
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管道焊缝超声波检验有 关 问 题 的 探 讨唐化山(四川电建二成都 610051)【摘 要】本文分析了管道焊缝UT特点及存在问题对探头的频率f折射角的正切值K晶片尺寸对近场长度N的影响进行了分析及计算折射角β选择对检测结果影响进行了比较提出减少近长区长度N的方法及探头参数不同时其适用范围【关键词】管道焊缝 超声波 检验 1前言超声波探伤作为一种先进的检验技术应用于焊缝检验具有灵敏度高工
2004 年 2 月
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摘要:本文从人力资源外包的含义出发并提出中小企业人力资源管理外包产生的背景分析中小企业人力资源外包的优势和风险并对中小企业人力资源外包给出一定的建议策略关键词:中小企业 人力资源管理外包每页最上面的横线去掉参照论文格式规范把缺的目录等东西补全每段前面空格注意规范人力资源外包的含义 外包 outsourcing英文直译为外部资源指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源从而达到降低成本提高效
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级钟长林2010.4矿山资源储量核实中有关问题探讨探讨的主要内容: 一固体矿产资源储量分类二资源储量核实中遇到的主要问题三对套改前资源储量在本次调查中的应用建议四共同交流一固体矿产资源储量分类1我国现阶段执行的标准及分类 2地质可靠程度 3可行性评价阶段4经
关于企业人力资源管理中激励问题的探析摘要:本文由我国现行人力资源管理状况出发探讨了人力资源管理激励机制中包含的缺陷问题并从激励内涵出发制定了切实有效的实践策略对提升人力资源管理水平发挥激励机制优势提升企业核心竞争力有积极有效的促进作用关键字:激励 激励制度 人力资源管理人力资源管理中激励制度是最为重要的一个环节如何合理地运用激励制度于企业管理当中是激发人才潜能提升企业核心竞争力以及企业竞
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