员工违规违纪处罚条例 第一章 总 则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法制定本条例第二条 对员工的处罚遵循如下原则1首办负责制的原则强化直接责任人的职责履行严格直接责任人不作为行为的惩处2谁主管谁负责原则直接干部或直属负一定的联带责任3处罚与教育相结合的
员工违规处罚条例 过失类别及处罚 轻微过失(扣1-5分) 当班时未按要求佩戴工牌 当班时不着工服仪容不整或工服着装不规范 无故迟到早退 通过非员工通道进出酒店不按规定路线行走 搭客梯或使用客用洗手间 擅自进入非职责所需的地区 当值时偷懒窜岗或扎堆聊天 发现问题不及时向上级汇报 与同事发生工作纠纷在岗位上发泄不满情绪 在上司的正确督导下仍未能行使好岗位职责掌握工作流程 在店内或当值时行为不检如高声谈
九江县育英学校学生违纪处分处罚条例为了维持学校正常教育教学秩序加强校风建设规范学生在校行为为学生创造一个良好的学习生活环境同时对学生违纪行为处分处罚做到有规可遵有章可循特制定《学生违纪处分处罚的条例》一违纪处分处罚的种类裁决与执行1违纪处分等级(七等):(1)警告(2)严重警告(3)记过(4)记大过(5)留校察看(6)勒令退学(7)开除学籍2凡受警告以上(含警告)处分须由班主任写出书面报告年级组长
员工违纪处罚规定总则为维护正常的生产秩序和工作秩序保证企业经营活动的顺利进行公平地维护员工和的合法权益根据《劳动合同法》和有关法律法规特制定本规定关心爱护员工为员工提供良好的劳动保护和工作条件员工遵守国家的各项法律法规社会公德遵守的各项规章制度克尽职责完成工作任务自觉维护声誉本规定适用于所有与上海中远物流有限中国上海外轮代理有限上海外代人力资源服务有限订立劳动合
学生违纪处分暂行规定第一章 总 则 第一条 为了维护正常教育教学秩序加强对学生的科学管理推进依法治校根据国家有关法律法规及《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生行为准则》本着教育与管理相结合以教育为主的原则结合学校实际情况制订本规定 第二条 学生违反国家法律法规校规校纪学院根据情节轻重及认错态度给予相应批评教育和纪律处分 第三条 纪律处分的种类分为:(一)警告(二)严重警告(
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QZT浙江众泰汽车制造有限QGZTWI 01.01-2010 违纪过失及处罚条例2010-1-29发布 2010-2-1实施浙江众泰汽车制造有限发布前 言为约束员工的行为规范提高员工的整体素质展现良好的精神面貌参照人力资源管理规范特制定本条例本标准从发布之日起实施本
员工违纪处罚单员工 员工编号 部门 职位 日期 (谨此正式警告员工之行为乃违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒)违纪内容:
员工违纪处罚单 员工: 员工编号: 部门: 职务: 日期: (谨此正式警告员工之行为及违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒)违纪内容:
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