相关文档

• 员工培训全.doc

  部门董事会执行董事岗位及职责A教务部：代班代课培训代班：三个工作日讨论好怎么辅导五个工作日至少对两科进行测试根据测试结果列出学习计划代课：备课（电子档案）针对学生问题备课附：从代班老师那里调来的试卷A卷到B卷成绩下降立刻回访或者家访培训：新员工老员工老员工：人力资源部写工作日志以半小时为单位每月一次目的：发现工作漏洞每个员工每月进步20B市场部推广渠道（会议营销柜台销售媒体广告代销促销图书）电

• 员工安全培训.doc

  员工安全培训 一消防基础知识　　1消防工作的基本方针：预防为主防消结合　　2消防工作的宗旨：　　 ①人人必须遵守消防规章制度　　 ②爱护消防设施和器材学会灭火器的使用　　 ③把消防工作与生产放在同等重要位置　　 ④加强消防意识时刻保持警惕　　 ⑤预防为主　　3消防工作的基本原则：谁主管谁负责　　4 两会一知即在发生火险时每位员工会使用灭火器材会逃生自救知道火警

• 员工安全培训.doc

  #

• 员工安全培训.ppt

  员工安全培训讲解：金海荣 一培训的目的(一)提高员工安全意识提升安全素质(二)让员工实现：要我安全→我要安全→ 我会安全 (三)企业做到以人为本二安全相关概念1安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 A多年来一直没有发生事故 B不可接受风险得到有效控制 C安全是在一定社会经济文化技术条 件下可以接受的危险 D基本达到法律法规要求

• 新员工安全培训.doc

  新员工安全培训一．??????? 培训的目的1.???? 让新员工了解安全规章制度使其更快适应工作环境2.???? 让新员工熟悉新的岗位职责以及与工作相关的安全知识二．??????? 培训内容机械安全技术知识机械设备是现代化生产中各行各业不可缺少的生产设备我们机械设备种类很多（如：冲床折弯机剪床碰焊机发泡机吸塑机等等）它们的应用范围越来越广机械化程度越高带来的危险因素也比较多因为机械的构造

• 新员工培训大全.doc

  一资源开发的定义资源开发是用一个有系统的方法主动地不断地去发掘有潜质的准顾客的过程二资源开发的重要性与持续性1顾客是营销人员的宝贵资产（1）只有拥有大量的准顾客才有产生业绩的可能（2）没有计划的去寻找和培养准顾客行动不会有稳定业绩和高收入2顾客是决定我们开展事业的成败关键顾客资源开发是持续性的工作三目标顾客应具备的条件1有保健需求的人我们称之为有疾病2有经济消费能力的人我们称之为有钱3有消费决策能

• 新员工安全培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工安全培训 调试队培训内容一安全生产基本常识二企业常见的安全事故及预防安全生产基本常识(一)国家安全生产方面的法律法规 1《中华人民共和国安全生产法》共七章九十七条 于2002年11月1日 施行 2《中华人民共和国消防法》1998年4月29日9届 全国人大常委会二次会议通过 3

• 新员工安全培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工安全培训 XIN YUANGONG ANQUAN PEIXUN安全你我他 联系着家庭企业和国家安全第一 预防为主 警钟长鸣 事故为零一 安全基础知识1 基本概念安全 ——免遭不可接受危险的伤害危险 ——持定危险事件发生的可能性与后果的结合 ● 可能性：是指导致事故发生的难易程度 ● 严重性：

• 新员工安全培训.ppt

  #

• 全员培训.doc

  公共卫生人员全员培训健康教育健康教育是关心居民和农民素质教育的重要内容普及基本卫生知识倡导健康生活方式是一项艰巨的任务也是我们公共卫生的重点工作之一健康教育以社区为基础充分发挥责任医生和公共卫生联络员的作用针对不同人群开展多种形式的健康教育与健康促进工作一工作内容：每月在至少在站内会议室进行一次讲座讲座的内容要包括计划生育妇幼保健科学育儿常见病慢性病多发病的健康教育和健康科普知识的普及等每次的讲座