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  浅谈就业难与用工荒摘要：发展经济促进就业最终都是为了让劳动者拥有更好的生活就业难和用工荒同时出现提醒我们再不能抱着劳动力低成本优势不放因为这样的发展方式必然是不可持续的当经济发展到一定水平劳动者会做更多权衡苦活累活钱再多可能也没多少人愿意干只有加快转变经济发展方式调整产业结构加大技术创新促进产业升级才能从根源上破解就业难和用工荒并实现经济增长和促进就业的良性互动关键词： 就业用工大学生 最新统计数

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  关于用工荒与大学生就业难的调查分析摘要：用工荒和大学生就业难这两个近年来困扰着社会发展的问题一直受到社会各界的高度重视用工荒和大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题用多维视角和发展观的思维审视目前用工荒和大学生就业难并存的现象探究解决问题的策略成了当下的迫切需要本文就用工荒与大学生就业难展开分析并提出相应对策关键字：用工荒 大学生就业难 人才需求 一.引言近年来频频有企业抱怨用工荒

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  处于就业难与用工荒中的中国人保部门的最新统计数据显示2010年全国高校毕业生为630万人比2009年的611万多19万人就业形势非常严峻与此同时上世纪8090年代出生的新生代农民工也碰到了就业难问题而另一方面春节过后用工荒席卷了我国珠三角长三角等一些沿海城市尤其这些城市的劳动密集型中小企业在武广高铁上一个广州企业直接为打工者订购300多张团体票上海近400辆长途大巴奔赴安徽河南等地到家门口接回农民

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  浅谈用工荒与就业难的矛盾问题班级：03110802 ：XXXXX ：XXXXXXXX 摘要：一边是年复一年增加的高校毕业生一边却是长三角珠三角地区出现的劳动力短缺就业难和用工荒在中国矛盾地存在本文首先从经济企业劳动者各方面分析了这一矛盾现象的直接成因继而进一步分析根据根本提出几点建议旨在从理论上对这一难题提出解决方案促进经济更健康地发展

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  中国大学生就业难与企业用工荒并存问题的研究摘要：中国大学自1999年扩招以来大学录取率不断攀升大学生毕业人数逐年增加大学教育以基本从精英型教育转为为大众化教育扩招带来了就业难的问题也带来了很多社会不稳定的因素伴随着大学生就业难的问题的同时沿海制造业发达的城市也出现了用工荒的问题自2004年以来节后用工荒的问题一直困扰着沿海许多企业的正常运转（一）大学扩招的问题 自1999年以来中国大学开始