招聘问卷:对原的评价对原工作环境工作机会及报酬福利的体会对三金有无要求 4你认为什莫样的工作是最好的工作你认为什莫样的同事是最好的同事你觉得一个人应该以什莫样的态度对待生活对待家庭 对待朋友对自己的人生是如何规划的你觉得一个人事业能否成功决定性的因素有哪些觉得自己可以成功吗为什么9你注重你所应聘的的那几个方面例如:周边环境前景工资多少大小工作氛围发挥空间的个人魅力或能力是否
招 聘 面 试 问 卷一: 年龄: 性 别: 籍 贯:二学历: 专业: 毕业时间:三您在学校任职过干部吗小学: 初中: 高中: 大学:四您曾经获得过什么奖项荣誉五工作简历:六.请写出你最爱看的三本书(管理与销售)的书名及表述内容: 1.
单 位 招 聘 调 查 问 卷1单位性质:( )A国有企业 B外资企业 C民营 私营企业 D其他2单位规模:( )A10 — 20 人 B20 — 50 人 C50 — 100 人 D100 — 500 人 E500 — 1000 人 F1000 以上3单位所在行业
昆明鹏翼达气体产品有限招聘人员测试问卷: 证号: 聘任岗位: 根据生产经营从业要求及规定鉴行业的特殊性管理的必要性安全发展的重要性需向社会公开招聘相关岗位作业人员从事特种作业或管理岗位等要求你认真的对以下题目进行答卷谢谢合作1你通过什么方式获取的招聘信息为什么选择到我面试( )A网络报纸 B介绍 C投递信息 D市场招聘 E觉得可信
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面试提问:应聘什么岗位以前从事过相关工作吗是否从事与本专业相关的工作如果不是为什么做出这样的选择简单谈一下你从事过的职业并总结下相关经验简单谈一下你对应聘岗位的工作性质和工作范围你对你即将从事的岗位有什么样的认识你对我们的经营范围有一定的了解吗请简单谈一下你对计算机IT这个行业的认识请问你家住哪里租房或与父母同住准备在菏泽长期发展吗你本人对有什么问题想问吗对的相关解答:工作时间安
招聘询问(店长版)一.是询问:1.询问前的在职职责 询问薪资 询问离职原因询问在前最深刻的事情有哪些二.在本的职责:如何开展新到店铺的工作例:如何稳定人心以及时间控制 如何培养高销 例子:有哪些计划如何在店铺现有的业绩提升30以上有哪些计划以及如何开展三.在这个领域里你有什么抱负 有什么想法 有什么理想 想在这个领域里达到什么的职位你对现在这个行业有什么看法四.介绍历史以及公
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1(D)是企业职能战略中的核心战略 A市场营销战略 B供应管理战略 C技术开发战略 D人力资源管理战略2在应聘人数较多的情况下为了节省时间达到筛选人员的目的一般采用(A)A笔试 B面试C评价中心 D心理测验3.工作分析的方法不包括下列哪一种(D)A.工作
人事招聘常问问题1. 请你自我介绍一下2. 你觉得你个性上最大的优点是什么3. 说说你最大的缺点4. 你对加班的看法5. 你对薪资的要求6. 在五年的时间内你的职业规划7. 你朋友对你的评价8. 你还有什么问题要问吗9. 如果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位你怎么办10. 在完成某项工作时你认为要求的方式不是最好的自己还有更好的方法你应该怎么做11. 如果你
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