职工福利费管理与使用规定(试行)为了更好地管好用好福利费根据《财政部关于印发〈外商投资企业执行《企业会计制度》有关问题的规定〉的通知》结合我实际特对职工福利费的管理与使用作如下规定一福利费的来源外商投资企业执行《企业会计制度》后不再按工资总额的14从费用中计提福利费而是在当期损益中据实列支超过税法规定允许在税前扣除的金额在纳税时按税法规定进行调整二福利费的享受对象 福利费的享受对象为在
职工福利费管理与使用办法 (讨论稿)为做好职工福利工作规范职工福利费的使用审批手续和标准合理使用福利费按照上海市财政局关于事业单位工作人员福利费管理的有关规定和院(校)实际制定本办法 第一条 本办法所指的职工其范围包括在编在岗职工合同制职工以及离休退休职工 第二条 本办法所指职工福利费按其支出分为两类一类是上级文件对项目或费
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使用范围:?(1)企业职工福利费支出通常包括:1.企业内设的职工食堂医务所托儿所疗养院等集体福利设施其固定资产折旧及维修保养费用以及福利部门工作人员的工资薪金社会保险费住房公积金劳务费等人工费用??? 2.企业向职工发放的住房补贴住房提租补贴和住房困难补助供暖费补贴职工防暑降温费周转房的折旧租金维护等支出以及与职工住房相关的其他补贴和补助??? 3.职工困难补助或者企业统筹建立和管理的用于帮
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关于合理使用教职工福利费的意见经学校福利委员会研究提出如下关于合理使用教职工福利费的意见:一福利费使用范围和审批权限福利费使用范围为我校全体在职教职工会员福利费的大项开支由福利委员会研究决定主管主席审批二福利费使用办法与限额1学校每月按规定划拨的福利费由校工会在本年度内有计划地使用2福利费用于以下几个方面:(1)在职教职工的节日慰问(2)在职教职工防暑费或生活用品的发放(3)在职教职工住院重危病号
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福利费用管理规定V2.0版本号:V2.0附件数:0密级:机密撰写人:马慧鸣审核人:魏秋立李海燕审批人:黄光裕目的:为规范及新开分部员工福利管理工作为各级单位福利管理工作提供明确的依据同时为新开分部薪资主管专员提供相关工作的指导范围:适用范围:国美电器()总部各大区各分部发布范围:国美电器()总部各大区各分部说明:国美电器()总部以下简称总部名词解释:员工福利:为体现对
新规定下职工福利费余额的账务处理更新时间 2009-3-11 14:41:19 =37375 t _blank 打印此文 点击数 13 摘要: 《企业财务通则》实施后规定国有企业不再按照14计提职工福利费2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回那么在企业所得税汇算清缴时应付福利费还能按工资总额的14计算扣除吗国税函(2008)264号文对此做出了明确规定笔者就此作一解读 关键词:职工福利
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