大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2012.doc

    2012年妇产科门诊护理人员分层次培训计划2012年是继往开来的一年为适应医学领域和护理专业的不断发展和变化努力学习不断涌现的新知识新理论新技术在医院护理部的直接下妇产医院门诊护理组在积极参加医院组织的各种学习的基础上继续对各级护理人员进行分层次在职培训以期进一步提高各级护理人员的基本知识基本理论基本技能现制定具体计划如下:低年资护士培训计划培训目标:作为妇产科门诊导医护士要求熟悉门诊常

  • 新修.doc

    2014年妇产一科护士培训工作计划为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化努力学习不断涌现的医学新知识新技术新理论在护理部下继续对护理人员分层次进行在职培训进一步提高护理人员基本知识和基本技能具体计划如下一N1护士培训培训目标:掌握基础护理知识基础护理技术妇产科护理常规及院感相关知识培训对象:N1护士 陈燕王昭辉耿倩倩培训形式和方法: 1.护士长负责护理组长结合本科室疾病特点示范带教2.

  • .doc

    护理人员分层次培训计划 为了帮助护理人员适应组织内外环境的变化满足市场人才竞争和护士自身发展的需要使护士在知识技能能力和态度等方面得到提高保证护理人员有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担的工作和任务根据《职代会确定的工作目标》和《护理人员职业生涯规划》特制定本计划 一指导思想: 培训是医院创造护士群体智力资本的重要途径可以使护理人员具有不断学习的能力学会在工作环境中知识共享并运

  • 2014.doc

    2014年外科护理分层次培训计划三月 操作 皮内注射 N2---N3 理论 静脉穿刺失败原因分析 N2---N3四月 操作 肌肉注射 N2---N3五月 操作 铺无菌盘 N2 静脉留置针

  • 2014在职.doc

    急诊科2014年护理人员在职培训计划为适应护理人员分层管理的需要结合医院评价标准的要求进一步提高护士的理论水平及操作技能应急反应全面提升护理人员专业能力提供更贴近病人的人性化护理提高护理质量特制定培训方案如下:一新护士培训(走上工作岗位2年内的护士)1.目的:帮助新护士尽快熟悉医院及科室环境熟悉和掌握医院的各项规章制度掌握护理基本操作技能尽快胜任临床护理工作早日成为一名合格的护士2.培训内容:(1

  • 2015神经内单.doc

    七病区2015年1月分层培训培训时间:2015年1月16日17:00地点:神经内科医生办公室主持人:方思菊N4培训内容主讲人:1安全警示教育学习: 主讲人:方思菊N41)神经内科管道管理制度2)预防各种导管脱落的护理流程3)导管脱落的登记与分析4)讨论科内安全隐患及预防措施(见附件)2业务学习理论:蛛网膜下腔出血疾病的护理 主讲人:方思菊N43神经内科

  • .doc

    妇产科专科护士培训计划2010年季度具体时间授课人授课 内容要 求第一第二第三第四2011年季度具体时间授课人授课 内容要 求第一第二第三第四2012年季度具体时间授课人授课 内容要 求第一第二第三第四 :

  • 2011血液内表.doc

    2011年血液内科护理业务学习计划表A12区培训内容培训日期主讲人参加人员一月:护理质量考核标准方法QC小组分工计划三级医院工作标准学习庄玉娟(护士长)二月:整体护理的内涵护理程序的运用全面护理评估的重要性吴志娟(责任护士)三月:优质示范工程创建服务规范与质量要求规章制度与岗位职责护士礼仪庄玉娟(护士长)四月:护理病历书写规范培训 三个规范的学习培训芮冬梅(责任护士)五月:基础护理技术操

  • 普外.doc

    护士分层次培训科室 普外科 年度 2013 目 录一普外科护士分层次培训小组成员及职责二普外科护士分层次培训计划三普外科护士分层次培训实施细则四护士分层次培训考核评价表五护士分层次培训考核记录六培训 一普外科分层次培训小组成员及职责总培训人:盖学银职责:负责中级责任护士培训考核工作安排监督检查初级责任护士及培训期护士培训考核进

  • 2013士在职.doc

    2013年护士分层次培训计划能 级培 训 目 标培 训 内 容N11.培养诚信温馨与关爱的护理理念提高护士对专业的认同感2. 熟练掌握护理核心制度和各科室工作流程3. 掌握护理程序的基本工作方法具备病情观察与评估能力熟练运用护理程序实施责任制整体护理4. 熟练护患沟通技巧提高护患沟通能力5. 熟练掌握护理基本理论及操作技能6.掌握各专科常见病的护理方法及专科护理操作1.职业生涯规划

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部