组织文化 内部环境 经营条件管理环境 一般环境 外部环境 任务环境
管理学单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 管理与环境 第一节 管理与环境的关系第二节 管理环境及其分类第三节 环境的管理第四节 企业组织的生存环境第五节 组织文化第六节 社会责任与管理道德管理与环境 学习要求掌握管理环境的种类及其含义掌握企业组织环境分析的基本方法并能对企业环境进行分析掌握组织文化的内涵与主要内容明确组织文化的重要性了解环境管理的基本方法
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 管理与环境 学习要求:掌握管理环境的种类及其含义了解企业组织环境分析的基本方法并能对企业环境进行分析掌握组织文化的内涵与重要内容组织文化的重要性1一 管理与环境的关系任何组织都是存在于一定的环境之中环境的状况及其变化趋势对组织活动具有极为重要的影响 2 管理与环境关系具体表现1.? 环境对管理者具有选
三组织环境(Organization Evironment)的分类4.有关部门和社会组织 管理者必须充分意识到在法律政治框架内所存在的形形色色的压力对企业行为的影响 但是这一产业的变化是迅速的已有迹象表明凯宁观察力已经落伍了:1新的竞争者采取了不同的销售策略给康柏带来了威胁2消费者的消费倾向也发生了变化 但是凯宁依然恪守其最初的策略1991年11月康柏董事会确信凯宁对于电
ISO14000系列标准培训介绍1. 威胁地球环境问题2. 威胁社会环境问题3. 二十世纪十大公害事件人 类 的 觉 醒(二)二十世纪九十年代以来:针对全球性的问题(全球变暖臭氧层空洞等)着眼全球地区行动推行清洁生产(污染物是放错地方的资源)环境管理体系和持续改进(ISO)主要由市场和消费者的压力驱动ISO140001992年在巴西里约热内卢召开环境与发展大会183个国家和70多个国际组织出席会议
管理环境分为外部环境和内部环境外部环境一般有政治环境社会文化环境经济环境技术环境和自然环境内部环境有人力资源环境物力资源环境财力资源环境以及内部文化环境
管理的自由 决定权社区及社会组织相对稳定且简单的环境
环境教育与环境伦理树立环境伦理意识一、环境伦理的兴起1、传统的伦理功能只调节人与人之间的关系 伦理的作用和功能主要表现在调节人际之间利益关系的层面上,而且上升为一种道德义务。 它只存在于人类之间,起调节人与人之间的关系的功能。 2、环境伦理的功能突出调节人与自然的关系环境伦理不是基于血缘、而是基于事实,基于科学,基于人类和自然的关系。 人类的生存既不能离开人类社会也不能离开自然界。在环境伦理视野中
环境法律与企业管理浙江省环境执法稽查总队 胡晓林二OO八年八月前言三百年来发源于欧洲,席卷全球的工业化进程,给我们带来的数不清的好处。翻开历史,回过头去,大家都可以细细回味。但是,也给地球带来了前所未有的环境灾难。我国环保法律体系为了保护环境, 从1972年开始,我国逐步开始制定环保法律,用法律的手段来遏制环境污染行为。从此,中国的企业管理与环境保护结合在一起,现在是越来越紧密。我国环保法律体系一
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三章 环境管理的技术方法主讲人:孟伟庆第一节 环境管理技术方法的基础保证目的和任务特点程序与方法质量保证一环境监测分类 通过长时期积累的大量的环境监测数据可以判断该地区的环境质量现状是否符合国家的规定预测环境质量的变化趋势进而可以找出该地区的主要环境问题甚至主要原因在此基础上才有可能提出相应的治理方案控制方案预防方案以
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