大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任...查看更多↓

相关文档

  • 岗位职责1.doc

    #

  • .doc

    设 计 部 管 理 制 度总则为使设计部管理标准化制度化提高效率提高设计部管理水平造就一支高素质高绩效的设计服务和设计团队特制定本制度部门职责分解部门目标制定年度季度月度周工作目标及行动方案跟进计划落实情况配合品质控管中心做好施工进场的现场技术交底等相关工作负责协同材料部陪同业主定购主材并配合客户部签订《主材委托代办协议》配合各部门处理设计变更及预算变更并衔接好办理相关的变更手续协助行政

  • .docx

    设计部各岗位绩效考核表平面设计考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位平面设计业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1宣传设计完成及时性40%从通知一周内设计完成按要求完成为40分延迟一天扣5分2项目平面设计完成及时性40%从通知两周内设计完成按要求完成为40分延迟一天扣5分3设计

  • 常规规范.doc

    设计部常规设计规范所有门窗设计的前提是符合业主合理的技术要求及满足国家标准行业规范地方法律法规等1门窗窗型方面的设计: A卧室及客厅一般设计为平开内倒窗或内平开窗平开系列窗具有气密水密及隔声效果好的特点同时开启方便安全易清洁也满足卧室客厅大通风的使用功能要求国家规范要求7层以上不允许采用外开窗 B卫生间窗一般洞口较小且为细长型通常设计为翻窗系列又以内翻窗为主满足小通风换气要求开启时不占使

  • 岗位人职责.doc

    设计部工作人员职责设计部总监:全面主持设计部日常工作负责设计部的人员培训岗位设置等管理工作负责设计部的图收发调配工作负责组织协调激励监督设计人员的设计工作对工作积极的奖励不良情况的批评教育或罚款负责协调业务部门等各个部门的沟通工作根据业务部的要求监督并做好当日急须完成的图认真做好每天收发图的记录报表对每天设计好的图做最终审核每个星期例会做好上一星期设计工作的总结每个月底一次大总结10每个月底对设计

  • 临时结构().pptx

    Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level2013-4-19Click to edit Master title style中铁大桥局第四工程有限??栈桥钢板桩围堰支架地基梁 相关设计与探讨中铁大桥局第四工程有限设计事业部2013-04目录2

  • 工考核制度.doc

    设计部新员工考核标准第一阶段:会操作绘图软件制图对家具结构有基本的了解考核内容:所有展厅样品都能按照实际比例画出来简易的客户图纸可以按照要求画出来平时工作态度第二阶段:了解生产车间生产流程掌握原材料属性了解常规家具的生产结构及安装结构能独立和有效的完成完整家具图纸考核内容:能熟练回答生产车间工艺流程的提问能熟练回答家具生产结构及安装结构客户图纸完成的效率和质量对本职工作的积极程度以及和同事配合程度

  • 41-MES_外_功能-备_20100926_V1.0.doc

    MES设计-设备业务流程图示和描述Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords目 录 TOC o 1-4 h z u  HYPERLINK l _To

  • 资料工作职责.docx

    职责在于: 负责部门技术管理及内部行政管理事务以帮助实现部门工作的有序开展 这是书面表达 您的具体通用职责是: 1.根据部门计划的安排完成本职工作 2.参与部门组织的各类培训 3.配合上级开展个人绩效考核工作 4.负责完成交办的其他工作 供应商管理: 收集设计单位信息建立设计单位信息库并及时更新相关信息 应用研究: 协助开展新技术新材料新工艺的信息收集及应用工作归类整理各类

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部