管理学部分 一选择题5个 二判断题5个 三论述题 1企业是否应该负社会责任结合食品安全问题谈谈你的看法 2市场官僚小控制管理系统有什么特征分别适宜什么样的组织或情境 3叙述公平理论的内容假如你是管理者你将怎么用它去激励员工 四案例题 经济学部分 一选择题 1边际替代率的内容 2生产函数 3边际收益产品 4劳动的供求价格弹性 5外部经济 二名词解释
一名词解释 使命指挥链社会企业家平衡积分卡 二简答 1 头疼医头脚痛医脚本位主义反映了什么管理问题应根据什么管理原理解决 2一般科学管理理论和科学管理理论的贡献与局限 3管理幅度扩大化的原因必要性和效果 4什么是决策的满意原则为什么在现代社会条件下要根据满意原则制定决策 5为什么解决了工厂的噪音和粉尘问题不能调动工人的积极性如何调动 三论述 1无边界组织的内涵
一选择题(每题3分15题) 1.土地价格上涨住房价格如何变化 2.寡头垄断时限制价格的影响 3.关于GDP的选出不计入GDP的选项 其它的记不清了 二计算题 三简答题(每题10分) 1.欧佩克决定的石油价格为什么高于各个国家独立决策的价格又为什么欧佩克这种联合是不稳定的 2.产品价格上升对替代效应和收入效应的影响以及马歇尔曲线和希克斯曲线结合图并说明哪条更陡峭
一辨析题(每题5分共20分) 1关于组织机构层级和幅度的题大概是在出现指挥混乱的时候应该设置临时机构来协调 2公共部门的战略管理是完全照搬私人部门战略管理的没有经过消化 3集体物品生产中私人部门不能对产生激励机制所以集体物品只能由集体生产 4有一个忘了.实在想不起来 二简答题(每题10分共30分) 1我国ZF间关系研究取得的成就和存在的问题 2绩效预算模式的概况(主要回答
一名词解释 使命指挥链社会企业家平衡积分卡 二简答 1.现在决策者为何只能遵循最满意原则的原因 2. 3.科学管理理论及一般行政理论的贡献和不足.4.为什么现代环境要求加宽管理幅度原因成果注意哪些问题5题说企业为了使装修工人更好的工作改善他们的工作条件降低噪音等为什么没有改善工人的工作积极性企业应该怎么做 三简答题: 1.无边界组织的相关理论原理如何创建等 2.企业承担社
一对比说明概念并说明用途(103) 1经济利润和会计利润 2生产者剩余和消费者剩余 3凯恩斯定律和奥肯定律 二计算题 ? ? ?? 1国民收入5000可支配收入4300ZF预算盈余300消费支出3700贸易顺差200 (1)求储蓄 ? (2)求投资 ?(3)求ZF支出 2货币需求 L= ?货币供给 M=500 ? ?投资曲线 i=140-5r ? c=90 ? t=50 ?
一.单选 3×5=15 1. ?决策制定过程开始于 A 管理层 B 群众 C一个存在的问题 D若干备选方案 2.下列 不属于 战略管理步骤的是 A影响因素分析 B计划 C实施 D评估 3.下列不属于评估环境技术的是 A环境扫描 B预测 C标杆比较 DSWOT分析 4.下列不属于组织沟通网络的是 A链式网络 B星式网络 C轮式网络 D仓通道式网络 5.不属于组织行为学
中山大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码:402科目名称:微观经济学与管理经济学微观经济学部分(共75分)一、填空(每题2分,共10分)(按顺序把答案写在答题纸上,注明题号)1.某人的偏好可以由效用函数u(x,y)=8x+4y来表示。他消费12单位的商品x和3单位的商品y。如果他消费的商品x降低到10单位,那么为使他原先的效用保持不变,他应该消费多少单位的商品y。(a) 7单位
1名词解释: 消费者剩余全要素生产率边际消费倾向菲利普斯曲线 2辨析题:劳动曲线背弯新古典经济学与凯恩斯经济学的区别 3简答题:生产者最优化选择IS-LM-BP曲线的公式推导和均衡分析 4计算题:一个考厂商的生产成本曲线(各类型曲线)另一个是国民收入的决定(AD=CIGX-M) 5论述题:新古典模型的解释 : 来源:中国教育在线 HYPERLINK
一名词解释 1边际技术替代率 2生产者剩余 3勒纳垄断势力度 4边际消费倾向递减规律 5摩擦性失业 6环境库兹涅茨曲线 二计算题 1某厂商拥有劳动力A和劳动力B劳动力A只用来生产电冰箱劳动力B只用来生产洗衣机劳动力A总量为350劳动力B总量为250其他生产要素还有原材料和机器原材料总量为3000机器使用时间总量为200.洗衣机和电冰箱的生产要素配置如下表: 洗衣机 电冰
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