工作牌管理规定部门行政部主题名片管理制度负责人邱秀红生效日期起草人杨艳审核人邱秀红批准人罗明荣制度编号1目的为加强工作牌管理统一工作牌的配带标准提升外部职业形象2适用范围本制度适用于中旭全体员工(含分)3权责3.1 行政部负责工作牌的订购制作更换发放和监管3.2 各部门(中心)员工负责工作牌的佩带保管和维护3.3 工作牌遗失补办拾获的必须上报行政部4具体规定4.1工作牌的类别:含
工作牌使用管理规定一关于工作牌佩戴1.在办公室工作期间要求佩戴工作牌2.外出拜访客户要求佩戴工作牌3.代表参加各种会议要求佩戴工作牌二关于工作牌发放1.员工入职时办理工作牌须交纳工本费20元2.员工过试用期后返回工本费20元给员工3.员工丢失工作牌补办须交纳工本费20元此费用不再返还4.工作牌破损应及时补办工作牌补办时交纳工本费20元此费用不再返还5.工作牌吊绳污脏或破损的应及时用旧
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1.0目的加强工牌管理统一工牌的配带标准建立企业形象提升内外部职业形象提高员工荣誉感增进员工相互了解以达成员工统一识别之目的2.0适用范围本制度适用于彼克尔全体员工(含分及外派人员)3.0定义 工牌是员工个人身份识别的标示物主要组成内容有名称LOGO所属部门职位个人1寸彩色照片等4.0权责商务部负责工牌的订购制作更换发放和监管各部门负责配合督促属下员工遵守本规定5
员工工服工牌发放及管理规定目的:为了适应发展的步伐树立良好的整体形象展现员工风貌规范员工统一着装为员工创造良好的工作条件和福利待遇一工服的发放1范围:本办法适用于所有正式员工试用期员工暂时不发放工服转正后在综合部办理工服工牌领用手续2发放:1项目员工分夏装和秋装夏装短袖2件冬装长袖外套1套2营业厅及行政人员分夏装和秋装夏装短袖配裙子2套秋装长袖1件3发放工作服装时由各项目及部门负责人依
工作服管理规定(2012年版本)一目的 为树立和保持良好的形象进一步规范化管理特制定本规定 二工作时间着装及仪表要求 (一) 所有员工着装要求 1 所有员工必须按照规定着装保持良好的精神风貌树立良好的形象 2 工作时间须着统一发放的工作装注意仪容仪表穿着整洁得体大方 3 着工作装时应搭配与工作装颜色款式得当的衬衣袜子和鞋类鞋应保持清洁光亮无破损并符合工作要求在工作场所不得
工作票和操作票管理规定第一章 工作票管理第一节 工作票填用范围第一条 凡在电气设备上进行检修试验安装工作必须严格按安规填用电气第一种或第二种工作票(包括外来施工人员)格式见《电业安全工作规程》第二条 凡在动力(电动汽动液动等)传动设备上进行安装检修维护或试验的工作需要对设备采取安全措施的或需要运行人员在运行方式操作调整上采取保障人身设备运行安全措施的必须填用露天矿机械检修工作票(格式见附件
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桂林溢达纺织有限工作服管理规定为提升形象进一步规范管理特制定工作服管理规定如下:一工作服穿着规定员工工作服为财产免费提供给在职员工工作时间穿着员工工作服由统一设计并制作任何员工不可对工作服的整体设计进行修改穿着工作服即代表形象员工应及时清洗以保持工作服的整洁工作时间员工须穿着工作服在庆典等重大活动期间员工未按规定穿着工作服上班应返回穿着再行上班二工作服的管理及发放1工作服由
员工工作餐管理规定10目的为了给员工提供一个满意舒心的工作环境,并使员工就餐形成标准的管理,特制定本制度。20适用范围本制度适用于全体员工。30工作餐定义 为上班员工提供的方便、快捷、营养的工作餐,也指在大型会展等公务活动时所吃的工作餐。40职能41 人力资源部是员工工作餐的管理部门,负责编制制度规定,拟定标准,改进及监督落实。42 运营部监督落实本制度,并配合财务部做好评估,避免浪费
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