单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何处理好企业的员工关系ERM TRAINING来自搜索网(.3722) 海量下载 13亿人口每年4百万大学毕业生10合格在跨国工作每年9-14的薪酬增长率25高层管理人员流失需要流失人员薪酬3倍-20倍的成本寻找新的高层管理人员? ?..选人错误(换人)的代价.xlsCHINA人力资源现状ERM
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级控制性详细规划一控制性详细规划的基本理论二 控规的编制方法及存在问题三控规编制的新动态与发展趋势一 控制性详细规划的基本理论基本认识(地位与作用基本特征基本原则)发展历程(起源规范成熟发展变化)城乡规划法发展历程回顾 《中华人民共和国城市规划法》 1989年12月26日正式颁布
ERM TRAINING提升品牌赢得人才留住人才预防或降低员工关系风险降低企业成本提升企业管理和业务效率劳动关系管理沟通与承诺管理纪律与冲突管理员工投诉处理入职解聘及变革管理危机管理心理咨询服务核心员工管理员工关系职能之:劳动争议劳动争议类型2008年生效的劳动政策法规一规章制度制定公示风险案例点评:二入职管理的风险A试用期期限要合法B试用期不能脱离劳动合同而存在C试用期工资标准有限制D试用期
龙湖地产研究报告 一龙湖总貌增长阶梯 从2003年至今龙湖的销售业绩经历了一个快速发展的跨越阶段2003年龙湖聚焦于重庆开发销售收入为6.2亿元2004年总销售收入10多亿元到2005年已达23.6亿元2006年则达38.3亿元2007年销售收入为100亿元 从该年度开始跻身全国10多家百亿地产企业行列2008年龙湖销售收入达到115亿元2009年上半年销售收
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何做好新形势下的企业工会工作郭丙利今天和在座的各位交流学习工会两个方面的内容一是学习中国工会的性质地位职能工作方针和两个普遍的要求等理论知识二是就如何做好新形势下的企业工会工作谈几点自己的看法由于自己学疏才浅还请各位多提宝贵意见一中国工会的性质
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级房地产基础知识京海实业来自搜索网(.3722) 海量下载20224132房地产基础知识及常用名词1房地产: 是指土地建筑物及其他地上定着物的统称包括物质实体和依托于物质实体上的权益房地产与建筑物密不可分 上述定义中的地上定着物是指不能分离或虽能分离但分离后会破坏房地产的功能或完整性地上定着物包括为
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