员工管理规章制度为了创造一支以利益至高无上准则建立高素质高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守一员工本着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实本分的精神尊重上级不得越级打小报告有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门将做出合理的回复二服从分配服从管理不得损毁形象透露机密三上班不得迟到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本形象四员工
SMT生产管理规定目的满足生产需求规范管理使SMT线生产各环节得到有效控制确保生产的产品质量符合规定的要求2. 范围适用于SMT生产车间3. 定义无4. 职责4.1生产线线长的职责4.1.1配合车间主管传达生产计划督促作业员按时完成生产任务4.1.2负责生产处日常事务处理和信息反馈4.1.3负责生产线作业员的培训考核4.1.4负责生产线各类表单的整理和统计4.1.5负责从物料员处4.2 技术
SMT生产管理规定目的满足生产需求规范管理使SMT线生产各环节得到有效控制确保生产的产品质量符合规定的要求2. 范围适用于SMT生产车间3. 定义无4. 职责4.1生产线线长的职责4.1.1配合车间主管传达生产计划督促作业员按时完成生产任务4.1.2负责生产处日常事务处理和信息反馈4.1.3负责生产线作业员的培训考核4.1.4负责生产线各类表单的整理和统计4.1.5负责从物料员处4.2 技术
SMT车间防静电工艺管理规定 HYPERLINK :.smtdream t _blank SMT车间防静电工艺管理规定??? 前言:电子生产中的 HYPERLINK :.smtdreamchannel133440301332932101539695873849065200 t _blank 防静电技术在电子产品制造中静电放电往往会损伤器
深圳市拓普斯康科技发展有限编号: TOP-WI-065版本:发行日期:2009-5-22SMT生产车间首件管理规范修订:0次生效日期:2009-5-22共:1 页第 1 页目的:为了确保首件准确性而制订二规范如下:程序员做好指令生产之程序并把相对应的站位表做出自检OK交于品管确认确认OK方可发到产线使用点数少(低于30点PCS)由工程人员自行编程编程OK把相对应的站位表做出自检OK交于品管
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一质量管理 1.各车间应严格执行《程序文件》中关于各级各类人员的质量职责的规定履行自己的职责协调工作 2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制对出现的异常情况要查明原因及时排除使质量始终处于稳定的受控状态 3.认真执行三检制度操作人员对自己生产的产品要做到自检检查合格后方能转入下工序下工序对上工序的产品进行检查不合格产品有权拒绝接收如发现质量事故时做到责任者查不清不放过事故原因不排除不放过
车间管理规定根据本厂实际情况及车间工作特征做如下规定:非本车间在本车间干活的职工当日的计件工资由本车间的车间主任记在本车间的记工单上不允许以内部传递单的形式记工核算员在月底核算工资的时候分清各个车间即可计件工资必须每天上报而且上报时必须由车间主任和车间职工同时签字记工单送到办公室以后就不能有任何修改车间在上报计件工资时每道工序的名称必须和单价表上的工序名称相吻合便于工资的计算车间职工必须有考勤
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SMT车间防静电接地管理规范 一人员防静电要求 1作业员佩戴有线静电手环防静电手套穿防静电衣帽防静电鞋静电手环防静电鞋需每班测试(并目视检测静电手环手腕带是否完好)记录于[静电手环测试记录表][防静电鞋测试记录表]并由领班审核发现失效立即更换查找原因给予对策 2 静电手环佩戴时要紧贴手腕静电手环要接至静电地线的祼露铜芯处 3作业员由更衣室进入车间作业防静电鞋禁止穿出SMT车间外 4外来人员进车间要
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