员工技能调查表编号:LJZ-62-001页码:所在部门岗位入职时间岗位能力状况教育程度□初中以下 □ 初中□ 高中(中专) □大专 □大专以上培训情况 □专业技术培训 □上岗前一般性培训□其他培训岗位技能 □APQP □PFMEA □MSA □SPC□PPAP□几何的尺寸和公差□计算机辅助设计/计算机辅助工程□价值工程□普通机场操作 □数控/加工中心操
有限供方能力调查表QR84-01 NO单位名称:(公章)填写人:日期:年 月 日厂长(经理):通讯地址::传真:电挂:邮编:工厂面积:建筑面积:固定资产净值:年销售额:生产设备总台数:检测试验设备总台数:企业性质:隶属部门:生产负责人:技术负责人:质检负责人:销售负责人:职工总数:生产工人总数:工人技师数:技术人员数:高级工程师
有限供方能力调查表QR84-01 NO单位名称:(公章)填写人:日期:年 月 日厂长(经理):通讯地址::传真:电挂:邮编:工厂面积:建筑面积:固定资产净值:年销售额:生产设备总台数:检测试验设备总台数:企业性质:隶属部门:生产负责人:技术负责人:质检负责人:销售负责人:职工总数:生产工人总数:工人技师数:技术人员数:高级工程师
员 工 满 意 度 调 查 表填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性完善各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我员工进行此次不记名调查希望大家从及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表 同时为耽误您的工作时间表示歉意第一部分(行政人事管理部分)1你认为的招聘程序是否公正合理如果不合理应在哪些方面还须改进A很合理 B较合理 C一般 D较不合理 E很
员 工 满 意 度 调 查 表填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性完善各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我员工进行此次不记名调查希望大家从及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表 同时为耽误您的工作时间表示歉意第一部分(行政人事管理部分)1你认为的招聘程序是否公正合理如果不合理应在哪些方面还须改进A很合理 B较合理 C一般 D较不合理 E很不合理
员 工 调 查 表填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性完善各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我员工进行此次不记名调查希望大家从及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表 同时为耽误您的工作时间表示歉意第一部分(行政人事管理部分)1你认为的招聘程序是否公正合理如果不合理应在哪些方面还须改进A很合理 B较合理 C一般 D较不合理 E很不合理需改进
员 工 满 意 度 调 查 表填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性完善各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我员工进行此次不记名调查希望大家从及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表 同时为耽误您的工作时间表示歉意第一部分(行政人事管理部分)1你认为的招聘程序是否公正合理如果不合理应在哪些方面还须改进A很合理 B较合理 C一般 D较不合理 E很不合理
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武水路施工组织与管理调查表合同段:B7 1.合同价: 19610万 元2. 工期: (1)合同工期(计划或计量部) 30月 开工时间2005年12月26日 进场准备时间2个月(2)实际进度(计划或计量部)左洞100 右洞91桥尚未施工其中:左隧掘进 左桥实际完成0 右隧掘进2954m 右桥实际完成0实际
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