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2010年国家丧假婚假病假等规定及待遇规定来源:中国法院网??发布:2011-3-23 14:12:57??浏览:171 一假期规定: ????1婚假:符合婚姻法规定的员工结婚时享受3天婚假若是晚婚除享受国家规定的婚假外增加晚婚假7天加起来共10天假期 ????2丧假:若是员工因配偶父母子女岳父母或公婆死亡可享受13天的丧假若是外地的员工涉及路程的路程假另给但路费自理 ????3探亲假:关于
关于年假婚假事假病假丧假产假的规定一法定节假日法定节假日共11天:(一)新年放假1天(1月1日)(二)春节放假3天(农历除夕正月初一初二)(三)清明节放假1天(农历清明当日)(四)劳动节放假1天(5月1日)(五)端午节放假1天(农历端午当日)(六)中秋节放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节放假3天(10月1日2日3日) 二带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20
劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资具体的婚假 丧假 产假相关规定解读参考如下婚假:1员工结婚依法登记领取结婚证的婚假3天符合晚婚年龄(男年满25周岁女年满23周岁)依法登记结婚的初婚者增加婚假10天2如到外地(指配偶工作所在地不含旅行结婚)结婚的根据旅途往返时间给路程假往返路途费用由员工自理丧假:1员工的直系亲属(父母配偶和子
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.婚假丧假产假年假的有关规定一婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定国有企业职工本人结婚时企业应该根据具体情况酌情给予1—3天的婚假如果夫妻双方不在同一地方工作一方
婚丧假产假病假带薪年休假政策解读嘉定区劳动人事争议仲裁院2016年3月第一部分婚丧假与产假1.婚假 婚假10天:符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外增加婚假7天 所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延 劳动和社会保障部办公厅(劳社厅函[2000]84号):根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神再婚者与
员工休假分3大类有薪假即国家规定的法定节假日年休假探亲假婚假丧假有相关规定的有薪假如产假病假工伤假等无薪假即事假病假 病假的定义:在劳动法规定称作医疗假职工患病停工治疗实行医疗假制度医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关
1.法定节假日?(1)全体公民放假的假日:春节3天元旦1天五一节1天清明节端午节中秋节各1天国庆节3天(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节妇女放假半天五四青年节14周岁以上的青年放假半天(3)全体公民放假的假日如果适逢周六周日将在工作日补休部分公民放假的假日如果适逢周六周日则不补休?2.带薪年休假?(1)按照《职工带薪年休假条例》的规定机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工
新劳动法法定假日病假事假规定为进一步规范全体员工的年休假婚假生育假病假事假丧假及相关待遇的管理根据有关文件规定并结合我工作实际情况现制定以下规定:一带薪年休假 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天 二病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定患病或非因工负伤职工的病假假期
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