职业健康监护监督管理制度第一条 为了规范职业健康监护工作加强职业健康监护工作的监督管理保护劳动者健康根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)制定本制度第二条 本办法所称职业健康监护主要包括上岗前在岗期间离岗时离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度加强劳动者的职业健康管理保证职业健康监护工作的落实第四条 用人单位
职业健康监护档案管理制度一对接触职业危害的员工总务部应当按照国家有关规定组织上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查并将检查结果如实告知员工职业健康检查费用由承担二任何部门不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工应当调离原工作岗位并妥善安置对未进行离岗前职业健康检查的员工不得解
职业健康监护档案管理制度为了保护职工健康和维护权益根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存特制订本制度1总医院体检科负责为每一位职工建立职业健康监护档案并妥善保管职业健康监护档案包括:(一)劳动者职业史既往史和职业病危害接触史(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果(三)职业健康检查结果及处理情况(四)职业病诊疗等健康2档案管理人员必须维
职业健康监护档案管理制度一对接触职业危害的员工人事科应按照国家有关规定组织上岗前在岗期间和离岗时的职业健康调查并将检查结果如实告知员工职业健康价差费用由承担二任何部门不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关损害的员工应当调离原工作岗位并妥善安置对未进行离岗前职业健康检查的员工不得解除或者终止与其
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职业健康监护管理1. 应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前在岗期间离岗前职业健康检查不得安排未进行健康检查的人员从事接触职业病危害作业不得安排有职业禁忌证者从事禁忌的工作2. 对在岗定期职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者安排其调离原有害作业岗位3. 行政部应按规定建立健全职工职业健康监护档案并按照国家规定的保存期限妥善保存档案内容应包括员工的职业史既往史职业病危害接触史
用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产监督管理总局令第49号 《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过现予公布自2012年6月1日起施行国家安全生产监督管理总局 骆琳二○一二年四月二十七日用人单位职业健康监护监督管理办法第一章 总则 第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作加强职业健康监护的监督管理保护劳动者健康及其相关权益根
用人单位职业健康监护监督管理办法第一章 总 则第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作加强职业健康监护的监督管理保护劳动者健康及其相关权益根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理适用本办法第三条 本办法所称职业健康监护是指劳动者上岗前在岗期间离岗时应急的职业健康检查和职业健康监护
顺兴煤矿职业健康监护制度第一条 为了进一步规范顺兴煤矿职业健康监护工作强加职业健康监护管理保护职工身体健康根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定我矿上岗前在岗期间的体检和作业场所粉尘噪声有害气体热辐射等的健康监护规定希各部门认真执行第二条 健康体检(一)上岗前体检凡进入我矿上岗的新员工离岗一年以上又重新上岗的员工人力资源部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康
SMK-DG职业卫生管理制度文件编号ZY-ZD-007-A文件页码 3 / NUMS 3文件名称:员工职业健康监护档案管理制度 作成:文永杰审核人: 批准人:分发部门:总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部更改记录版本更新日期备件人更改简述1020171010文永杰新作成
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