电大 《人力资源管理(专科)》作业参考答案第一次作业一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )6A.内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)?? A.职工? ? B.环境 ??C.文化?
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1二案例分析1:贾厂长的管理模式答:该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款而对早退罚款的决定改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的积极性贾厂长取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评这说明在这个问题上贾厂长尊重职工关心他们的疾苦在管理中考虑到了人的因素其人性观有社会人假设倾向但在制定新的规章制度时由于没有很好地调查研究没有了解工人为什么会出
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) A.内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)?? A.职工? ? B
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源 D物质资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.计算方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素(A)P23A?
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)P23A?? A.职工? ? B.
2012年电大人力资源管理(专)形成性考核册答案作业1一选择题(请在下列的备选答案中选出正确答案)(每题2分共30分)1.影响招聘的内部因素是( A ) A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件C.法律的监控2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是( B ) A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析3.甑选程序中不包括的是( C ) A.填写申请表 B
电大 《人力资源管理(专科)》作业参考答案第一次作业一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )6A.内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)?? A.职工? ? B.环境 ??C.文化?
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