成都帝都厨卫文件收发规定 (一)的文件由办公室负责起草和审核总经理签发党支部的文件由办公室负责起草和审核党支部书记签发本部各部门的文件由各部门负责起草办公室审核总经理签发 (二)文件签发后送办公室统一安排打字打印后送回起草部门校对校对无误方能复印盖章 (三)文件和原稿由办公室分类归档保存备查 (四)属于秘密的文件核稿人应该注明秘密字样并确定报送范围秘密文件按保密
成都帝都厨卫文件档案保存年限表档案分类 存档年限档案名称永久10年5年3年2年1年备注经营类的档案文件有关章程类的档案〇股东大会的档案〇股东名册股东印鉴名簿〇重要干部会议记录〇重要干部到职宣誓书重要干部名册〇经营计划〇关于组织单位的档案文件业务组织规章〇修改组织有关的文件〇有关会计业务的档案方面年度决算报告〇This document was trunca
成都帝都厨卫加盟员工聘任书聘字第 号兹敦聘 先生女士为本 部职称 自 年 月 日起至 年 月 日止此聘 ××股份有限
成都帝都厨卫奖惩申请单帝都厨卫奖 惩 建 议 申 请 单申请日期 月 日建议类别奖励 记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表 扬 惩罚 记大过小过两次小过一次警告两次警告一次 警 告 被建议人
成都帝都厨卫其他日常事务处理出 差 第五十四条 员工出差分长程出差与短程出差二种凡当天能往返者称为短程出差一天以上者称为长程出差第五十五条 长程出差及短程出差(其办法另订) □ 训 练 第五十六条 本为陶冶员工品德提高其素质及工作效率应举办各种教育训练被指定参加员工非有特殊原因不得拒绝参加 第五十七条 员工训练分为:(一)职前训练:新进人员应实施职
成都帝都厨卫加盟员工考核条款第四十五条 员工考核分为: (一)试用考核:员工试用期间(职员3个月作业员40天)由试用单位主管负责考核期满考核合格者填具试用人员考核表报经总经理核准及公布后方得正式雇用 (二)平时考核: 1. 各级主管对于所属员工应就其操行学识经验能力工作效率勤惰等随时作严正的考核凡有特殊功过者应随时报请奖惩 2. 人事单位应将员工假勤奖惩随时记录以为办理年
成都帝都厨卫加盟员工任用程序第七条 任用手续1.本职员的任用由总经理室核定2.本对有志服务人员应就其学识品德能力经历及体格加以考查(且经权衡或考试及体格检查合格后)认为适宜时方予任用为本职员3.对于具备一定资格条件的工友经由考选认为适宜者得予晋任为职员其有关规则另订第八条 应具备的文件新进人员应具备的文件如下:1.户籍誊本或抄本2.学历及经历证件担任最后职务的离职证明兵役证明(具备
成都帝都厨卫加盟请假制度第二十五条 员工除星期日休息外享受国定休假日 第二十六条 前条休假日薪资及津贴照给如工作需要加班时应征得员工同意并加倍发给薪资国定假日如逢星期假日其补假与否依规定办理 第二十七条 员工连续工作满一定期限每年给予特别休假其日数规定如下 (一)服务满1年以上未满3年者全年给7天特别休假 (二)服务满3年以上未满5年者全年给10天特别休假 (三)
成都帝都厨卫加盟工厂日报表 年 月 日勤务状况员额缺勤迟到早退加资合计日计平均票计摘要管理组技术科第一科一组二组小计第二科一组二组小计成品检验小计制品科合 计生产状况制品A制品B制品C制品D其他合计日计预定数生产数差This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode.
成都帝都厨卫加盟服务自愿书________________________股份有限 今承贵任用愿恪遵下列条款忠诚服务 (一)遵守规章服从任何调遣与指示 (二)严守职务机密 (三)愿按规定自开始服务之日起 个月为试用期间试用期间经考核合格始得正式任用 (四)可因试用不合格随时通知停止试用或于适用期满因情况变更暂不正式任用时愿即离职决不请求任
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