中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 第八章货币供求及其均衡第一部分本章真题考点总结货币供求年份单选多选案例20091弗里德曼的货币需求函数2凯恩斯的货币需求函数3货币乘数4判断货币均衡的主要指标5货币均衡最主要的实现机制1流动性2货币均衡的实现条件1货币层次计算20101交易动机和预防动机的货币需求的决定因素2货币主义
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 6页 /共 NUMS6页 第七章 人力资源规划与薪酬管理【第一部分:本章考情分析】年度单选题考点多选题考点案例分析题考点2009年德尔菲法,马尔可夫模型,招聘方式,情景模拟考试,补偿薪酬,特殊贡献奖金,员工流动,(7分)影响薪酬制度的内在因素(2分)一元回归分析法和转换比率分析法(10分)2010
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 考点23:员工持股计划概述 1特点一是持股人或认购者必须是本企业的工作员工;二是员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。2股份认购形式●员工以现金认购;●通过员工持股专项贷款资金贷款认购;●将企业的奖励或红利转换成员工持股;●企业将历年累计的公益金转为员工股份。3基本原则(1)
Q/FD-SJB-10(3-39/01)-2013热处理作业指导书名称临沂金立零件名称5255937材质20CrMo+30CrMo设备(mm)高×宽×长600×600×1200装炉(mm)高×宽×长580×600×1200选用设备设备名称UBE-600装炉件数1220件料盘重量55kg工件重量92Kg设备利用率15%防护等级二级
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 考点23:员工持股计划概述 1特点一是持股人或认购者必须是本企业的工作员工;二是员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。2股份认购形式●员工以现金认购;●通过员工持股专项贷款资金贷款认购;●将企业的奖励或红利转换成员工持股;●企业将历年累计的公益金转为员工股份。3基本原则(1) 依法合
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 30对于股票基金论述不正确的是()。A股票基金净值的计算每天只进行一次, 因此每一交易日股票基金只有一个价格。B股票基金份额净值会受到买卖数量或申购、赎回数量的多少的影响。C对基金份额净值高低进行合理与否的判断是没有意义的,因为基金份额净值是由其持有的证券价格复合而成的。D股票基金由于分散投资,投资风
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 【考点】资产定价理论(一)有效市场假说尤金·法玛的有效市场假设,奠定了对资产价值的认知基础。假说认为,相关的信息如果不受扭曲且在证券价格中得到充分反映,市场就是有效的。1弱式有效市场市场价格充分反映历史信息历史信息:股票成交价、成交量等凭借历史信息不能获得超额收益2半强式有效市场市场价格充分反映所有已
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 【考点四】金融互换(一) 利率互换的定价利率互换(Interest Rate Swap)是指买卖双方同意在未来的一定期限内根据同种货币的同样的名义本金交换现金流,其中一方的现金流根据浮动利率计算出来,而另一方的现金流根据固定利率计算,通常双方只交换利息差,不交换本金。互换的期限通常在2年以上,有时甚至在15年
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 第十章国际金融及其管理第一部分:本章真题考点总结年份单选多选案例20091国际收支逆差对汇率的影响2货币性不均衡3储备管理的货币结构优化4布雷顿森林体系的特征5纽约型中心的特点1汇率变动的决定因素20101本币贬值对国际收支的影响2国际收支逆差的影响3国际储备的总量管理4布雷顿森林体系的重
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 第九章中央银行与金融监管第一部分本章真题考点回顾货币政策年份单选多选案例20091央行负债业务2金融宏观调控界定3充分就业界定4央行应对危机的举措5货币供应量作为中介指标的不足之处1央行的职能2货币政策最终目标的矛盾性1我国货币政策操作20101公认的央行鼻祖2的银行3央行的资产
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报